Aktualisieren Sie eine Wachstumskonversation

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 2 Minuten Lesedauer

    • Verwenden Sie das Modul „Konversationen“, um die Agenda für eine bevorstehende Konversation mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager zu aktualisieren. Konzentrieren Sie den Fokus der Diskussion auf das Wachstum und die Entwicklung des Mitarbeiters als Fachkraft in Ihrem Unternehmen.

    Vorbereitungen

    Sie müssen Mitarbeitern Ihrer Organisation eine EGD -Lizenz zur Verfügung stellen, um den Zugriff auf das Konversationsmodul zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Mitarbeiterlizenzierung finden Sie unter Lizenz Employee Growth and Development (EGD) Benutzer.

    Erforderliche Rolle: Mitarbeiter [sn_egd_act.employee] oder Manager [sn_egd_act.manager]

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Verwenden Sie den Navigationspfad, der Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht, um auf das Konversationsmodul zuzugreifen.
      RollePfad
      Mitarbeiter Ihre Laufbahn > Konversationen
      Vorgesetzter Mein Team > Konversationen
    3. Verwenden Sie das Widget, das Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht, um die Konversation auszuwählen, die Sie aktualisieren möchten.
      RolleWidget
      Mitarbeiter Ihre Konversationen
      Vorgesetzter
      • Die Konversation Ihres Teams
      • Demnächst verfügbar
        Tipp:
        Dieses Widget spiegelt Konversationen wider, die innerhalb einer Woche nach dem Systemdatum stattfinden sollen.
      Tipp:
      Mitarbeiter und Manager können über den Link in der Einladungs-E-Mail auf die Agenda für eine Konversation zugreifen, die in ihrem Microsoft® Outlook® -Kalender geplant ist.
    4. Wahlweise: Klicken Sie auf die Schaltfläche Details bearbeiten, wenn Sie Ihre Konversation neu planen müssen.
      Tipp:
      Das Konversationsmodul zeigt denselben Bereich an, der während des Konversationserstellungsprozesses angezeigt wird, wenn Sie auf diese Schaltfläche klicken.
    5. Fügen Sie im Widget „Vorgeschlagene Gesprächsthemen“ ein relevantes vorgeschlagenes Gesprächsthema hinzu, indem Sie auf die Schaltfläche + Hinzufügen klicken.
      Tipp:
      Ein vorgeschlagenes Gesprächsthema muss von einem Administrator definiert werden, damit das Widget „Vorgeschlagene Gesprächsthemen“ angezeigt wird.
    6. Wählen Sie im Widget „Gesprächsthemen“ die Option Gesprächsthema hinzufügen aus, und geben Sie ein Diskussionsthema an, das für die Konversation gilt, die Sie mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager führen möchten.
      Tipp:
      Bei Gesprächsthemen kann es um Ziele oder Wachstumspläne gehen, die Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten teilen. Diese Ziele und Wachstumspläne werden im entsprechenden Akkordeon im kontextbezogenen Seitenbereich angezeigt. Mitarbeiter und Manager können Gesprächsthemen verwenden, um die Konversation zu leiten.

      Nachdem Sie die Konversation über ein Gesprächsthema beendet haben, können Sie das entsprechende Kontrollkästchen aktivieren, um anzugeben, dass die Konversation stattgefunden hat.

    7. Wählen Sie im Widget „Aktionselemente“ die Option Aktionselement hinzufügen aus, und geben Sie die Aufgaben an, die von Ihnen ausgeführt werden müssen.
      Tipp:
      Nachdem das Aktionselement abgeschlossen ist, können Sie das entsprechende Kontrollkästchen aktivieren, um den Abschluss der Aufgabe anzuzeigen.
    8. Wählen Sie im Widget „ Meine Notizen “ die Option Notizen hinzufügen aus, und geben Sie Kommentare zur Konversation mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager ein.
      Tipp:
      Sie können dieses Widget verwenden, um Ideen zu reflektieren, die als Ergebnis Ihrer Konversation aufgetaucht sind, oder um Erinnerungen für sich selbst zu erstellen. Die Informationen, die Sie in dieses Widget eingeben, sind nur für Sie sichtbar.

    Nächste Maßnahme

    Manager können eine Konversation manuell schließen, indem sie angeben, ob die Konversation abgebrochen oder abgeschlossen wurde. Um anzugeben, ob eine Konversation abgebrochen oder abgeschlossen wurde, muss ein Manager das entsprechende Symbol mit den vertikalen Auslassungspunkten auswählen. Dieses Symbol wird an den folgenden Stellen angezeigt:
    • Rechts neben der Schaltfläche Details bearbeiten, wenn Sie die Agenda für eine Konversation anzeigen.
    • Rechts neben der Spalte Status im Widget „Konversationen Ihres Teams“.

    Manager können eine Zusammenfassung bereitstellen, um die Details einer Konversation wiederzugeben, wenn sie die Option zum Abschließen einer Konversation auswählen. Eine Benachrichtigung wird per E-Mail an den Mitarbeiter gesendet, um anzugeben, dass die Konversation abgeschlossen ist. Wenn der Manager eine Zusammenfassung bereitgestellt hat, wird diese in die E-Mail aufgenommen, die der Mitarbeiter erhält.