HR-Flows und Auslöser
In mit Flow Designer erstellten HR-Flows wird natürliche Sprache dazu verwendet, Genehmigungen, Aufgaben, Benachrichtigungen und Aufzeichnungsvorgänge zu automatisieren, ohne dass Programmieraufwand entsteht.
- New Hire on Boarding Case Trigger HR Profile (Auslöser im HR-Profil für Onboarding-Fall für neuen Mitarbeiter)
Der Auslöser beruht auf dem Startdatum des Mitarbeiters in der Tabelle „HR-Profil“ [sn_hr_core_profile]. Wenn das Startdatum der Beschäftigung der heutige oder ein späterer Tag ist, wird durch den Flow ein HR-Onboarding-Fall erstellt. Dieser Flow wird jedes Mal ausgeführt, wenn ein HR-Profil erstellt oder aktualisiert wird.
Weitere Informationen zum HR-Profil finden Sie unter Tabelle „Employee Profile” und HR-Profil.
- New Hire on Boarding Case Trigger Job (Auslöser im Auftrag für Onboarding-Fall für neuen Mitarbeiter)
Der Auslöser beruht auf dem Startdatum des Mitarbeiters in der Tabelle „Auftrag“ [sn_hr_core_job]. Wenn das Startdatum der Beschäftigung der heutige oder ein späterer Tag ist, wird durch den Flow ein HR-Onboarding-Fall erstellt. Dieser Flow wird jedes Mal ausgeführt, wenn ein HR-Profil erstellt oder aktualisiert wird.
Weitere Informationen zur Tabelle „Auftrag“ und zu zugehörigen Profildatensätzen finden Sie unter Mehrere Auftragsdatensätze für einen Benutzer erfassen.
- Case Trigger Custom Condition (Fallauslöser durch benutzerdefinierte Bedingung)
- Tabelle: „HR-Profil“ (sn_hr_core_profile)
Dieser Flow kann als Vorlage für die Erstellung eines benutzerdefinierten Auslösers verwendet werden. Der Auslöser beruht auf einer benutzerdefinierten Datumsprüfung für das Startdatum des Mitarbeiters. Der Standardauslöser wird zwei Tage vor dem Startdatum des Mitarbeiters initiiert. Weitere Informationen zu Flows und Auslösern finden Sie unter Flows.