戦略と目標では、まず組織のミッション、ビジョン、および価値をキャプチャした戦略計画を作成することから始めます。次に、組織のミッションとビジョンに沿った戦略的優先事項を定義し、各優先度の下に目標を作成して、組織が達成したいことを確立します。目標ごとに、目標達成に向けた進捗状況を追跡および測定するためのターゲットを設定できます。

次の図は、戦略的優先事項、目標、ターゲットを含む戦略計画の例を示しています。