ゴールフレームワーク または SPM のゴールフレームワーク を使用した目標管理
ゴールフレームワーク を使用して目標を定義するのに必要なプロセスを理解します。
目標を定義するには、次のステップを使用してください。これらのステップの中には、sn_gf.stategy_planner ロールが必要なものや、sn_gf.goal_user ロールが必要なものがあります。SPM のゴールフレームワーク ユーザーである場合、ターゲット自動化機能を設定するには sn_gf.goal_admin ロールが必要です。ゴールフレームワーク または SPM のゴールフレームワーク のいずれかを使用して目標を定義する場合、すべての手順が同じです。
- 組織の目的 (ビジョン、ミッション、および価値) を定義する戦略的計画を作成します。詳細については、「戦略的計画の作成」を参照してください。
戦略的計画を作成できるのは、戦略的計画 がインストールされている場合のみです。戦略的計画の作成は、目標を定義するために必須ではありません。
- 組織の戦略的計画を目標に向けるために、戦略的優先事項を作成します。詳細については、「戦略的優先事項の作成」を参照してください。
- 目標を作成します。詳細については、「目標の作成」を参照してください。
- 目標の進捗状況を追跡して測定するために、目標のためのターゲットを作成します。詳細については、次を参照してください。 ゴールフレームワークを使用した目標のターゲットの設定 .
- (SPM のゴールフレームワーク ユーザー専用) 目標にターゲットを設定し、ターゲットのターゲットソースを構成して、ターゲットの実績値を自動更新します。ターゲットの進捗状況が更新されると、ターゲットの進捗状況がその目標にロールアップされます。詳細については、「SPM のゴールフレームワーク を使用したターゲット自動化のためのターゲットソースの構成」を参照してください。
- 作業アイテムまたは戦略アイテムとの目標またはターゲット関係を作成します。詳細については、「Associate work or strategy with goals or targets (作業または戦略の目標またはターゲットへの関連付け)」を参照してください。
- アイテムが目標の達成に寄与する作業および計画アイテムに対する、プライマリとしての目標またはターゲットを設定します。詳細については、「Associating the primary goal or target for work and planning items (作業および計画立案アイテムのプライマリ目標またはターゲットへの関連付け)」を参照してください。