Tableaux de bord RH et rapports dans la version héritée de HR
Vous pouvez utiliser les tableaux de bord RH, les rapports et d'autres modules de gestion des RH pour surveiller et gérer les tickets RH et la satisfaction des employés, dans la version de HR non incluse dans le champ d'application.
Selon la fonction de votre poste RH, vous pouvez utiliser l'un des outils suivants pour vous aider dans les opérations RH quotidiennes.
- Les tableaux de bord, notamment la vue d'ensemble, le tableau de bord des gestionnaires et le tableau de bord des embauches. Les tableaux de bord sont un type de page d'accueil contenant des rapports et d'autres widgets. Vous pouvez cliquer sur un enregistrement répertorié ou un segment dans un rapport pour afficher les détails.
- Rapports RH, notamment ceux qui sont disponibles sur les tableaux de bord. Un certain nombre de rapports RH sont prédéfinis pour vous et vous pouvez créer des rapports supplémentaires.
- Des graphiques de réponse d'enquête et des détails sur l'enquête de satisfaction de ticket RH ou d'autres enquêtes RH que vous créez.
Analyse des performances RH
Vous pouvez vous inscrire à Performance Analytics RH pour fournir des mesures supplémentaires à des fins d'évaluation et de planification.