Ajoutez les compétences requises dans l’ensemble de votre organisation en identifiant les compétences que vous possédez actuellement et celles dont vous pourriez avoir besoin. Ces compétences peuvent être associées à des personnes et à des rôles pour assurer la croissance des employés.
Avant de commencer
Rôle requis : admin ou skills_admin
Procédure
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Accédez à la .
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Sélectionnez Nouveau.
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Saisissez un nom et une description pour la compétence.
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Dans le champ Type de niveau , sélectionnez un type de niveau de compétence approprié.
Les options disponibles sont les suivantes :
- Comportementale
- Expérience
- Général
- Langue
- Technique
Pour plus d’informations sur la définition d’un type de niveau de compétence, voir Définir un type de niveau de compétence.
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Activez la compétence en cochant la case Active .
Le champ source indique si les compétences sont gérées Intelligence des compétences ou par l’administrateur.
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Cliquez sur Envoyer.