HR Référence des indicateurs du tableau de bord des performances
Consultez des informations supplémentaires sur les composants installés avec les indicateurs du HR tableau de bord des performances.
Pour plus d’informations sur les rôles et responsabilités requis pour effectuer différentes tâches, voir Rôles et responsabilités des utilisateurs.
Remarque :
Les rôles sont universels pour ITSMHRet , c’est-à-dire pour tous les groupes de services des indicateurs du tableau de bord des performances.
Pour en savoir plus sur la façon de déterminer la configuration du tableau de bord pour utiliser les KPI et les formules, reportez-vous à HR Indicateurs du tableau de bord des performances Définitions et formules KPI.