Agent virtuel pour HR Service Delivery

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 10 minutes de lecture
  • HR Service Delivery et Agent virtuel fournissent une messagerie instantanée automatisée pour un employé demandant des services de RH. Vous pouvez programmer Agent virtuel pour qu'il comprenne l'intention d'un employé afin de traiter des demandes reproductibles.

    Agent virtuel améliore l'expérience des employés en répondant immédiatement à leurs requêtes.

    Lors d'une discussion instantanée virtuelle, l'employé peut à tout moment demander de parler à un agent RH physique.

    Pour plus d'informations, consultez Agent virtuel.

    Rubriques prédéfinies de Agent virtuel pour HR Service Delivery

    Le système de base fournit des rubriques Agent virtuel prédéfinies (conversations de chatbot) conçues pour aider vos clients à accomplir des tâches courantes de RH en libre-service. Ces rubriques ne sont pas publiées dans Concepteur d'agent virtuel et ne peuvent donc pas faire l'objet d'une recherche. Pour plus d’informations, consultez Concepteur d’agent virtuel.

    Pour plus d’informations sur les rubriques prédéfinies de Virtual Agent, consultez les rubriques prédéfinies de Virtual Agent, les blocs de rubriques et les modèles NLU ServiceNow.

    Les rubriques HR Service Delivery Agent virtuel prédéfinies suivantes sont disponibles :

    • Ajout d'un contact en cas d'urgence (modèle)
    • Poser une question (modèle)
    • Vue d'ensemble des avantages sociaux (modèle)
    • Créer un ticket RH de question générale (modèle)
    • Suppression d'un contact en cas d'urgence (modèle)
    • FAQ pour rechercher une rubrique de retour (modèle)
    • Question RH générale (obsolète)
    • Orientation des nouveaux employés (modèle)
    • Écart de paie (modèle)
    • Demande de congé (modèle)
    • Mise à jour de l'adresse (modèle)
    • Mise à jour de l'e-mail (modèle)
    • Mise à jour d'un contact en cas d'urgence (modèle)
    • Mise à jour du numéro de téléphone (modèle)
    • Télécharger la demande de bulletin de paie (modèle)
    • Inscrire une nouvelle demande de bénéficiaire (modèle)
    • Changement dans la question sur les avantages (modèle)
    • Demande de remboursement des frais de scolarité (modèle)
    • Accès au compte RH (modèle)
    • Demande de lettre de vérification des emplois précédents (modèle)
    • Question sur les avantages 401k (modèle)
    • Question HSA (modèle)
    • Vérifier l'état du ticket (modèle)
    • Informations sur l'employé mises à jour (modèle)
    Remarque :
    La rubrique de mise à jour des informations des employés vous permet de mettre à jour des informations telles que l’adresse e-mail, l’adresse et le numéro de téléphone à un seul endroit au lieu d’accéder aux rubriques individuelles séparément.
    Avertissement :
    La rubrique Question RH générale n'est plus disponible en tant que rubriques prédéfinies.

    Une rubrique définit le dialogue entre le Agent virtuel (chatbot d'assistance) et l'utilisateur afin d'atteindre un objectif spécifique. Les informations échangées pendant le flux de conversation (les entrées de l'utilisateur et les réponses de l'agent virtuel) permettent au chatbot de répondre à une demande utilisateur ou d'assister un utilisateur dans la réalisation d'une tâche.

    Pour plus d’informations, consultez la rubrique Conception d’un Virtual Agent.

    Portails et pages de tickets personnalisés

    Si votre entreprise a créé une page de tickets et/ou un portail personnalisé et que vous souhaitez que le lien du ticket RH (dans Agent virtuel) redirige l'utilisateur vers votre portail et/ou votre page de tickets, créez une propriété système qui relie le ticket RH dans Agent virtuel à votre portail et/ou page de tickets. Par exemple :
    • Nom du portail personnalisé : escServiceNow
    • Nom de la page de tickets personnalisée : new_ticket_page
    • sys_property : com.glide.cs.portal_url_mapping.escServiceNow.sn_hr_core_case
    • Valeur : /escServiceNow?id= new_ticket_page&sys_id={{data.sys_id}}
    • Application : globale
    Remarque :

    Prise en charge de la fonctionnalité Natural Language Understanding (NLU)

    Vous pouvez configurer HR Service Delivery Agent virtuel pour qu'il utilise la fonctionnalité Natural Language Understanding (NLU) afin de comprendre la signification des mots et leur contexte afin d'en déduire des actions de l'utilisateur ou du système.

    Pour plus d’informations sur NLU et sur le Console NLU, consultez Compréhension du langage naturel et Activer la console NLU.

    Consultez également la section Natural Language Understanding dans Virtual Agent.
    Remarque :
    cette fonctionnalité est disponible uniquement avec les packages HR Professional et HR Enterprise.

    Blocs de rubriques HR Service Delivery Agent virtuel réutilisables

    Créez et réutilisez des blocs de rubrique pour effectuer des fonctions courantes dans des conversations HR Service Delivery Agent virtuel, telles que la création d'un ticket RH ou l'exécution d'une recherche.

    Les blocs de rubriques vous aident à maximiser votre productivité en réduisant le nombre de doublons de flux secondaires, sont plus faciles à entretenir et peuvent être utilisés immédiatement.

    Les blocs de rubriques prédéfinis et réutilisables suivants sont :
    • Recherche contextuelle
    • Créer un ticket RH
    • Enquête
    • Transférez à Live Agent
    • Mettre à jour le ticket RH
    • Authentification de l'employé
    • Disponibilité de l'agent
    • Recherche contextuelle dans la FAQ
    • AI Search
    • Demandez l'élément de catalogue
    • Recherchez un élément de catalogue.
    • Mise en pause

    La page Rubriques de Concepteur d'agent virtuel comporte un onglet de tri appelé Blocs de rubriques pour afficher uniquement les fonctions réutilisables des rubriques. Pour plus d’informations sur HR Service Delivery Agent virtuel, consultez les rubriques prédéfinies de Virtual Agent, les blocs de rubriques et les modèles NLU Now Platform.

    Intégration avec des applications de messagerie

    Vos employés peuvent tenir des conversations Agent virtuel à l'aide de Slack, une application de messagerie tierce.

    Pour plus d’informations, consultez Intégration de Virtual Agent aux applications de messagerie.

    Pour en savoir plus sur la configuration des notifications Virtual Agent pour certains canaux tels que Slack, consultez Configuration des notifications Virtual Agent.

    Activer Agent virtuel pour HR Service Delivery

    Activez Agent virtuel pour HR Service Delivery afin de fournir une assistance utilisateur via une interface de messagerie conversationnelle. Vous pouvez également activer Agent virtuel pour HR Service Delivery avec ServiceNow® Compréhension du langage naturel (NLU).

    Avant de commencer

    Rôle requis : admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Le module d'extension HR Service Delivery Virtual Agent Conversations (sn_hr_va) active la propriété système sn_hr_va.min_admin_count dans la table Propriétés système [sys_properties.list]. Cette propriété vous empêche de supprimer votre unique administrateur Agent virtuel en exigeant un nombre minimal d'utilisateurs actifs avec ce rôle. La valeur minimale est deux par défaut.

    Pour activer Agent virtuel, effectuez les actions suivantes dans l'ordre :
    1. Activez le module d'extension Glide Virtual Agent (com.glide.cs.chatbot) qui fournit le cadre de travail Agent virtuel.
    2. Activez le module d'extension Human Resources Scoped App: Core (com.sn_hr_core) qui fournit Case and Knowledge Management pour RH.
    3. Activez le module d'extension HR Service Delivery Virtual Agent Conversations (sn_hr_va) qui fournit un chatbot pour l'assistance universelle.
    Si vous souhaitez également activer Agent virtuel avec NLU, activez les modules d'extension suivants après avoir déjà activé les modules d'extension précédents :
    1. Activez le module d'extension Predictive Intelligence (com.glide.platform_ml) qui permet la création de solutions d'apprentissage machine.
    2. Activez le module d'extension NLU Workbench (com.snc.nlu_studio) qui active la création des modèles NLU.
    3. Activez le module d'extension Studio (com.glide.dev-studio) qui est utilisé pour ajouter et mettre à jour des fichiers d'application.
    4. Activez le module d'extension HR Service Delivery NLU Model for Virtual Agent Conversations (sn_hr_nlu) qui fournit le modèle NLU utilisé par HR Agent virtuel. Ce module d'extension est disponible sur ServiceNow Store et fournit les modèles NLU en allemand, anglais, chinois, espagnol, français, japonais, néerlandais et portugais (Brésil).
    Remarque :
    Les modèles NLU HR Service Delivery en chinois, néerlandais et portugais ne prennent pas en charge l'extraction d'entité (correspondance d'intention et reconnaissance d'entité).

    lorsqu'un employé ouvre un ticket RH à l'aide de Agent virtuel pour HR Service Delivery, le champ Source du ticket RH est Virtual Agent. Pour en savoir plus, consultez Travailler sur un ticket RH.

    Procédure

    1. Accédez à la Tout > Applications système > Toutes les applications disponibles > Tout.
    2. Trouvez le module d'extension à l'aide des critères de filtre et de la barre de recherche.

      Vous pouvez rechercher le module d'extension par son nom ou son ID. Si vous ne trouvez pas le module d'extension souhaité, vous devrez peut-être le demander au personnel ServiceNow.

    3. Cliquez sur Installer, puis sur Activer dans la boîte de dialogue Activer le module d'extension.
      Remarque :
      Lorsque Séparation de domaine et l'administrateur délégué sont activés dans une instance, l'utilisateur administratif doit être dans le domaine global. Sinon, l'erreur suivante s'affiche : L'installation de l'application n'est pas disponible, car une autre opération est en cours d'exécution : activation du module d'extension pour <plugin name>.

    Configurer Agent virtuel pour les RH

    La configuration de Agent virtuel ou Agent virtuel avec NLU pour les HR Service Delivery se fait en plusieurs étapes.

    Avant de commencer

    Rôle requis : admin, virtual_agent_admin
    Le système de base fournit des rubriques Agent virtuel et Agent virtuel NLU prédéfinies (conversations de chatbot).
    Remarque :
    vous ne pouvez pas modifier les rubriques fournies. Vous pouvez dupliquer une rubrique fournie, puis la modifier. Vous pouvez également créer des rubriques supplémentaires. Reportez-vous à la section Concepteur d’agent virtuel.

    Après avoir effectué les étapes d'activation, le lien Messagerie instantanée remplace le lien Messagerie instantanée avec les RH sur Centre des employés ou le portail de services.

    Lorsqu'un employé clique sur le lien Messagerie instantanée, Agent virtuel s'ouvre et l'employé peut discuter avec un agent virtuel.

    Pour que vos employés puissent utiliser les rubriques Agent virtuel, vous devez les activer et les publier.

    Pour que les rubriques Agent virtuel existantes puissent utiliser la fonctionnalité NLU, vous devez les publier de nouveau.
    Remarque :
    Par défaut, le système de base fournit des rubriques qui sont inactives et non publiées.

    Si votre entreprise utilise un portail de services et une page de tickets personnalisés, consultez Agent virtuel pour HR Service Delivery.

    Pour afficher, dupliquer, prévisualiser ou publier des rubriques RH dans Agent virtuel Designer :

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Collaboration > Agent virtuel > Concepteur.
    2. Cliquez sur Active pour que le bouton passe au vert pour activer une rubrique.
    3. Cliquez sur Publier.
    4. Cliquez sur Enregistrer.

    Configurer une expérience de messages d'accueil HR Service Delivery personnalisée

    Définissez une expérience de messages d'accueil HR Service Delivery personnalisée pour un contexte spécifique dans lequel les utilisateurs exécutent Agent virtuel. Configurez vos expériences de messages d'accueil pour lancer automatiquement Virtual Agent ou prévoir immédiatement le transfert à l'agent actif.

    Avant de commencer

    La pré-messagerie instantanée est indépendante de l'activation du module d'extension Glide Virtual Agent (com.glide.cs.chatbot). Cela vous permet de déterminer si vous souhaitez implémenter l'expérience de conversation par rubrique Agent virtuel ou l'expérience de l'agent actif.

    Par exemple, si votre instance comporte des abonnements Pro Gestion des services informatiques et Pro HR Service Delivery, vous pouvez implémenter des conversations par rubrique Agent virtuel lorsqu'une conversation par messagerie instantanée commence pour ITSM et un transfert à Agent actif lorsqu'une conversation par messagerie instantanée commence pour HR Service Delivery.

    Vous pouvez personnaliser l'expérience de messages d'accueil uniquement pour les rubriques de configuration Agent virtuel. La personnalisation des rubriques de configuration est basée sur la condition que vous définissez. La condition est basée sur des variables de contexte. Les rubriques de configuration personnalisables comprennent :

    Type de rubrique de configuration Rubrique de configuration
    Autre chose N. A.
    Live Agent Support agent actif
    Erreur Rubrique concernant la gestion d'erreur
    Message d'accueil Salutations
    Fermeture Fermeture de la conversation
    Enquête N. A.
    Secours AI Search Secours AI Search
    Secours Rubrique de secours
    Explorer l'aide Options de Virtual Agent

    Définissez l'expérience personnalisée que vous souhaitez implémenter dans la section Fournir le contexte de l'enregistrement Messages d'accueil personnalisés et Configuration. Le champ Mode de condition est configuré pour Avancé et vous devrez personnaliser la logique de condition dans le champ Script avec JavaScript qui spécifie le contexte.

    Configurer une expérience de messages d'accueil personnalisée

    Rôle requis : virtual_agent_admin ou admin

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Collaboration > Agent virtuel > Messages d'accueil personnalisés et configuration et sélectionnez Nouveau.
    2. Reportez-vous à Configurer une expérience de messagerie instantanée Virtual Agent pour plus de détails sur ce processus.

    Capturer la livraison de solution dans les messageries instantanées HR Service Delivery Agent virtuel

    HR Service Delivery Agent virtuel fournit des modèles prédéfinis qui vous permettent de suivre si les conversations Agent virtuel ont aidé l'utilisateur final.

    Les résultats de la déviation indiquent si les messageries instantanées Agent virtuel ont fourni une solution à l'utilisateur. Vous pouvez définir des points de déviation dans une rubrique Agent virtuel qui peuvent être mappés vers un modèle de déviation pour capturer la déviation pertinente.

    Pour les utilisateurs HR Service Delivery Agent virtuel, six modèles de déviation sont disponibles par défaut. Ils sont répartis en trois résultats de déviation :
    • Déviation confirmée : fournit une résolution à l'utilisateur qui lui évite d'avoir à créer un ticket RH ou de le transférer à un agent actif. Par exemple, Agent virtuel peut ajouter un utilisateur à la liste de distribution.
    • Déviation potentielle : fournit une résolution partielle à l'utilisateur. Par exemple, les informations que l'utilisateur recherche sont fournies ou des résultats de recherche sont renvoyés.
    • Aucune déviation : n'a pas fourni de solution ou l'utilisateur a créé un ticket de question générale.
    Tableau 1. HR Service Delivery Agent virtuel Modèles de déviation
    Modèles de déviation Activité Résultats de la déviation
    HR VA Search-Served Un article de la base de connaissances a été utile Déviation confirmée
    HR VA Self-Resolving Informations mises à jour Déviation confirmée
    HR VA Triage&Created Ticket de service RH créé Déviation potentielle
    HR VA Info-Found Informations trouvées Déviation potentielle
    HR VA Service Case Not Created Ticket de question générale RH créé Aucune déviation
    HR VA Info-Not-Found Aucune information trouvée Aucune déviation

    Si l'utilisateur interagit avec une rubrique Agent virtuel dont la déviation est définie, les données de déviation sont capturées automatiquement en arrière-plan sans modifier l'expérience utilisateur. Ce résultat de déviation des modèles correspondants est ensuite enregistré à des fins d'analyse. Ces informations sont disponibles en accédant à Tout >Analyse en libre-service > Mesure de déviation.

    Remarque :
    Les modèles de déviation par défaut dans l'HR Service Delivery Agent virtuel ne sont pas personnalisables. Pour modifier un modèle de déviation, vous devez le cloner, apporter les changements nécessaires, l'activer, puis publier le modèle cloné.