Wachstumspläne von Mitarbeitern anzeigen und bearbeiten

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 3. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Überprüfen Sie die Wachstumspläne Ihrer Mitarbeiter, um ihre Fortschritte nachzuverfolgen und sie bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_mh.manager_hub_user

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wachstumspläne basieren auf den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Mitarbeiter und können ihnen helfen, ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ihre Karriere die Option Wachstumspläneaus.
    3. Wählen Sie die Abschnitte zum Sortieren, Suchen und Filtern aus, und verwenden Sie sie, um den gewünschten Wachstumsplan zu finden.
    4. Klicken Sie auf die Schaltfläche neben der Schaltfläche Als abgeschlossen markieren (bei Anzeige eines veröffentlichten Wachstumsplans).
      Hinweis:
      Alle für Sie freigegebenen Wachstumspläne werden in der Liste angezeigt, einschließlich der Entwurfs-Wachstumspläne.
    5. Wählen Sie den gewünschten Wachstumsplan aus.
    6. Überprüfen Sie den Wachstumsplan und die Aktivitäten.
    7. Wählen Sie Plan bearbeiten aus.
      Hinweis:
      Der Entwurf eines Wachstumsplans kann bereits bearbeitet werden.
    8. Wahlweise: Klicken Sie im Abschnitt „ Über diesen Plan “ auf den Link Fälligkeitsdatum festlegen, um Ihrem Wachstumsplan ein Fälligkeitsdatum zuzuweisen.
    9. Wahlweise: Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktivität hinzufügen, um zusätzliche Aktivitäten hinzuzufügen.
      Hinweis:
      Abhängig von den EGD-bezogenen Plugin-Installationen und den Kompetenzen, auf die Sie sich konzentrieren möchten, sind möglicherweise verschiedene Optionen verfügbar. Die Option Etwas anderes ist immer verfügbar. Wenn Sie Kompetenzen für Ihren Wachstumsplan ausgewählt haben, ist die Option Kompetenzvalidierung verfügbar und wird möglicherweise angezeigt, wenn Sie bereits Kompetenzvalidierungsaufgaben für alle Ihre Fokuskompetenzen haben. Die Optionen „ Learning “ und „ Check-in “ werden möglicherweise angezeigt, wenn „ Learning and Career Conversations “ installiert ist.
    10. Wählen Sie Bearbeitung abschließen (wenn Sie den veröffentlichenden Wachstumsplan anzeigen).

    Ergebnisse

    Die Aktivität wird Ihrem Wachstumsplan hinzugefügt.

    Nächste Maßnahme

    • Starten Sie den Plan, damit er mit Ihrem Vorgesetzten geteilt werden kann.
    • Überprüfen Sie Ihren Fortschritt.
    • Setzen Sie die Bearbeitung Ihres Wachstumsplans fort.