Verfolgen Sie die Lernaufgaben Ihres Teams nach, um die Karriereentwicklung zu optimieren.

Verwalten Sie die Lernaufgaben Ihres Teams.

Die Registerkarte Ihrem Team zugewiesen enthält die folgenden Informationen, die Ihnen helfen, den Lernfortschritt Ihres Teams zu verstehen.

• Lerninhalte, die Sie Ihrem Team zugewiesen haben: Zeigen Sie den Status der Lerninhalte an, die Ihrem Team zugewiesen sind.
  • Nicht gestartet
  • In Bearbeitung
  • Bald fällig
  • Überfällig
  • Abgeschlossen.
• Filter: Verwenden Sie die Filter Mitarbeiter, Status, Inhaltstyp, Fälligkeitsdatum und Abschlussdatum, um die Lerninhalte Ihres Teams zu sortieren.
• Lerninhalte zuweisen: Weisen Sie als Manager Learning Ihren Teammitgliedern zu, um ihre Kompetenzen zu verbessern.