HR-Fälle zum Erstellen von Journey Accelerator-Aktionsplänen öffnen

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Journey Accelerator-Aktionspläne können erstellt werden, indem ein HR-Fall mit einem zugehörigen Lebenszyklus-Event geöffnet wird.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_core.case_writer

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wenn die Journey Accelerator-Vorlage „Aktionsplan“ für die automatische Erstellung von Journey Accelerator-Aktionsplänen konfiguriert ist, wird eine Aufgabe erstellt und einem Manager zur Überprüfung zugewiesen.

    Wenn die Vorlage nicht für die automatische Erstellung von Journey Accelerator-Aktionsplänen konfiguriert ist, wird eine Aufgabe erstellt. Die Aufgabe wird dem Manager (Geöffnet für) zugewiesen, um einen Plan zu erstellen. Die Aufgabe enthält die folgenden Informationen, die im Plan bereits vorab gefüllt sind:
    • Für wen dieser Plan bestimmt ist (von der betreffenden Person zugeordnet)
    • Plantyp (über die Aktivität zugeordnet)
    • Veröffentlichungsdatum (über die Aktivität zugeordnet)

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Fallverwaltung > Neuen Fall erstellen.
    2. Geben Sie in das Feld „Mitarbeitersuche“ den Namen des neuen Mitarbeiters ein.
    3. Geben Sie die Falldetails ein:
      • COE: HR-Lebenszyklus-Event-Fall
      • HR-Service: Einarbeitung neuer Mitarbeiter
      • Geöffnet für: Name des Managers
      • Betreffende Person: Name des neuen Mitarbeiters
    4. Klicken Sie auf Fall erstellen.
    5. Überprüfen Sie alle Felder, nehmen Sie alle erforderlichen Aktualisierungen vor, und klicken Sie auf Arbeitsbereit.
      In der Aufgabenliste des Managers im Mitarbeiter-Center wird eine Aufgabe erstellt. Manager überprüfen und veröffentlichen Pläne im Mitarbeiter-Center.