HR-Rollen in die bereichsbezogene Version migrieren

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 2 Minuten Lesedauer

    • Die Migration von HR-Rollen besteht aus drei Teilen, der Überprüfung, der Zuordnung und der Migration.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_migration.admin

    Prozedur

    1. Vergewissern Sie sich, dass alle Basis-HR-Rollen den entsprechenden bereichsbezogenen Daten richtig zugeordnet sind.
    2. Wenn in der nicht bereichsbezogenen Version geänderte oder benutzerdefinierte HR-Rollen vorhanden sind, die Sie in die bereichsbezogene Version migrieren möchten, aktualisieren Sie sie oder fügen Sie sie der Zuordnung hinzu.
    3. Migrieren Sie die Rollen.

    Zuordnung der Basis-HR-Rollen prüfen

    In der nicht bereichsbezogenen Version von HR gibt es 20 Basisrollen, die bei einer Migration in die bereichsbezogene Version automatisch zugeordnet werden. Standardmäßig sollten alle Basisrollen automatisch zugeordnet werden. Sie können überprüfen, ob die Zuordnung korrekt ist.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_migration.admin

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Migration > Datenzuordnung > Rollenzuordnung.
    2. Prüfen Sie in der Liste HR-Rollen bei der Migration, ob die Basisrollen ihren bereichsbezogenen Gegenstücken richtig zugeordnet sind.
      Hinweis:
      Einige der nicht bereichsbezogenen Rollen werden in einer einzigen bereichsbezogenen Rolle zusammengeführt.
      Tabelle : 1. Basis- und Zielrollen
      Globale HR-Rolle Bereichsbezogene HR-Rolle
      hr_admin sn_hr_core.admin
      hr_assignment_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_assignment_writer sn_hr_core.case_writer
      hr_basic sn_hr_core.basic
      hr_case_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_case_writer sn_hr_core.case_writer
      hr_director sn_hr_case.manager
      hr_disciplinary_case_agent sn_hr.core.case_writer
      hr_generalist sn_hr.core.case_writer
      hr_kb_writer sn_hr_core.kb_writer
      hr_manager sn_hr_core.manager
      hr_payroll sn_hr_core.case_writer
      hr_position_writer sn_hr_core.secure_info_writer
      hr_profile_reader sn_hr_core.profile_reader
      hr_profile_writer sn_hr_core.secure_info_writer
      hr_read sn_hr_core.case_reader
      hr_recruiting sn_hr_core.case_writer
      hr_specialist sn_hr_core.case_writer
      hr_task_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_task_writer sn_hr_core.case_writer

    Nächste Maßnahme

    Wenn Ihnen geänderte oder benutzerdefinierte HR-Rollen vorliegen, die Sie in die bereichsbezogene Version migrieren möchten, können Sie sie zuordnen. Andernfalls können Sie beginnen, Ihre HR-Rollen zu migrieren.

    Geänderte oder benutzerdefinierte HR-Rollen zuordnen

    Wenn Sie eine der Basisrollen geändert oder benutzerdefinierte HR-Rollen erstellt haben, die Sie in die bereichsbezogene Version migrieren möchten, können Sie sie aktualisieren oder der Zuordnung manuell hinzufügen.

    Vorbereitungen

    Erstellen Sie für benutzerdefinierte Rollen das entsprechende Ziel in der bereichsbezogenen Version von HR. Weitere Informationen finden Sie unter Rollen erstellen.

    Erforderliche Rolle: sn_hr_migration.admin

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Migration > Datenzuordnung > Rollenzuordnung.
    2. Klicken Sie auf Neu oder öffnen Sie einen Datensatz.
    3. Füllen Sie die Felder im Formular aus.
      Tabelle : 2. Formular HR-Rollen bei der Migration
      Feld Beschreibung
      Globale HR-Rolle Name der globalen HR-Rolle.
      Bereichsbezogene HR-Rolle Name der bereichsbezogenen HR-Rolle.
      Aktiv Checkbox zum Aktivieren der globalen HR-Rolle. Nur aktive Rollen werden migriert, wenn Datenmigration ausgeführt wird.
    4. Klicken Sie auf Absenden oder Aktualisieren.

    Nächste Maßnahme

    Nach der Zuordnung aller Ihrer geänderten oder benutzerdefinierten HR-Rollen können Sie sie migrieren.

    HR-Rollen migrieren

    Nachdem Sie die Zuordnung Ihrer HR-Rollen abgeschlossen haben, migrieren Sie sie aus der nicht bereichsbezogenen Version in die bereichsbezogene Version von HR.

    Vorbereitungen

    Stellen Sie sicher, dass die Zuordnung der HR-Rollen abgeschlossen ist.

    Erforderliche Rolle: sn_hr_migration.admin

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Migration > Datenmigration.
    2. Vergewissern Sie sich, dass alle Rollen richtig zugeordnet sind, und klicken Sie dann auf Rollen migrieren.

    Nächste Maßnahme

    Wenn es weitere geänderte oder benutzerdefinierte HR-Rollen gibt, die migriert werden müssen, können Sie den Prozess von Prüfung, Zuordnung und Migration erneut ausführen. Andernfalls ist die Migration der HR-Rollen abgeschlossen.