EGD-Karriere-Hub – Übersicht
Die Registerkarte Karriere-Hub bietet eine Übersicht über Ihre Wachstums- und Entwicklungspläne.
EGD-Karriere-Hub ist eine vereinfachte und intuitive Möglichkeit, mit der Erstellung von Entwicklungsplänen zu beginnen. Verwenden Sie EGD-Karriere-Hub für Folgendes:
- Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wo Sie mit Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung stehen und wohin Sie gehen.
- Erstellen Sie Ziele, die Sie motivieren und inspirieren und in die richtige Richtung weisen.
- Zeigen Sie Karriereplanvorschläge an, die auf Ihren Entwicklungsplan zugeschnitten sind, und schließen Sie sie ab.
- Zeigen Sie die Ihnen zugewiesenen Aufgaben zur Karriereentwicklung an, z. B. Schulungen, Kontakte zu Kollegen und Besprechungen mit Ihrem Vorgesetzten.
- Navigieren Sie durch laufende Ziele, und finden Sie Anregungen, indem Sie motivieren, inspirieren und in die richtige Richtung weisen.
- Zeigen Sie Ihr Profil an, und geben Sie Beschäftigungs- und persönliche Details an. Zeigen Sie Details an, z. B. Ihren Vorgesetzten, Kollegen, persönliche Kontakte, und aktualisieren Sie Ihre EGD-Karriere-Hub.
- Zeigen Sie Ihre Wachstumsplanaufgaben an, und bleiben Sie auf dem Laufenden, indem Sie Aufgaben abschließen, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern könnten.
- Zeigen Sie Kurse in Learning an, um Ihre Schulung abzuschließen, sich weiterzuentwickeln und alle Ihre Lernerfolge zu präsentieren.
- Zeigen Sie Ihre aktuelle Lernentwicklung an, und bleiben Sie mit Ihren zugewiesenen, gespeicherten und laufenden Kursen auf dem Laufenden.
- Nehmen Sie Kontakt mit Kollegen und Managern auf, und zeigen Sie Ihre geplanten Konversationen an.
- Zeigen Sie Ihre letzten Konversationen an, und verwalten Sie Ihre Gesprächsthemen und Folgeaufgaben.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk für Karriereunterstützung, indem Sie neue Kontakte knüpfen.
Hinweis:
Sie können Ihrem Kreis auch Personen hinzufügen, wodurch die Personen hervorgehoben werden, die Sie auf Ihrem Karriereweg motivieren und inspirieren könnten. Wählen Sie einfach Personen zu Ihrem Kreis hinzufügen aus, um Personen hinzuzufügen, das Verzeichnis zu durchsuchen und Mentoren, Kollegen und Personen hinzuzufügen, die Sie bei der Weiterentwicklung unterstützen.
| Widget | Beschreibung |
|---|---|
| Ziel erstellen | Lassen Sie sich motivieren, inspirieren und in die richtige Richtung lenken. |
| Wachstum mit Absicht | Zeigt umsetzbare Elemente oder Vorschläge an, die spezifisch für Sie sind. |
| Karrierewachstumsaufgaben | Zeigt Ihnen alle Ihre Aufgaben an, z. B. zugewiesene Kurse und Schulungen, die Sie bei der Verwaltung Ihrer Karriereentwicklung unterstützen. |
| Sehen Sie sich die Auswirkung an, die Sie erzielt haben. | Eine Zeitleiste, die Ihre Meilensteine widerspiegelt. Sie können einen Filter verwenden, um zu steuern, ob die Zeitleiste die folgenden Meilensteine anzeigt:
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| Ziele | Zeigt Ihnen spezifische Kompetenzen und Rollen, die Sie bei laufenden Zielen und bei der Suche nach neuen Zielen unterstützen. |
| Ihr Kompetenzbereich | Ermöglicht den Einstieg in das Hochladen eines Lebenslaufs und das Hinzufügen von Kompetenzen zu Ihrem Profil. |
| Wachstumsplanaufgaben | Hilft Ihnen, den Überblick zu behalten, indem Sie bevorstehende, überfällige und bald fällige Aufgaben abschließen. |
| Möglichkeiten | Sie erhalten eine Empfehlung für interne Stellenangebote. Die Stellenangebote in diesem Widget werden den Stellenangeboten in den folgenden Widgets zugeordnet, die im Jobangebots-Marketplace-Modul angezeigt werden:
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| Antragsstatus | Hilft Ihnen, den Überblick über interne Stellen zu behalten, für die Sie sich beworben haben. Sie erhalten den aktuellen Status Ihrer Bewerbung. |
| Letzter Erfolg | Zeigt Ihnen alle Ihre erzielten Erfolge basierend auf Ihrem Lernfortschritt an. Hinweis: Da Erfolge ablaufen, können Sie nur Erfolge anzeigen, die nicht abgelaufen sind. |
| Aktuelle Lerninhalte | Wie Sie mit Ihren zugewiesenen, gespeicherten und laufenden Kursen und Schulungen Schritt halten. |
| Anstehende Konversationen | Zeigt alle Ihre geplanten und bevorstehenden Konversationen nach Woche geordnet an. |
| Kürzliche Konversationen | Hilft Ihnen, alle Ihre Gesprächsthemen und Folgekonversationselemente zu verwalten. |
| Neue Kontakte knüpfen | Ermöglicht das Durchsuchen des Organigramms nach Kollegen, mit denen Sie Verbindungen herstellen können. |