HR-Dashboards und Berichte in Legacy-HR
Sie können HR-Dashboards, Berichte und andere HR-Management-Module verwenden, um HR-Fälle und die Mitarbeiterzufriedenheit in der nicht bereichsbezogenen Version von HR zu überwachen und verwalten.
Je nach Ihrer HR-Auftragsfunktion können Sie eines der folgenden Tools zur Unterstützung bei alltäglichen HR-Vorgängen verwenden.
- Dashboards, einschließlich Übersicht, Manager-Dashboard und Einarbeitungs-Dashboard. Dashboards sind eine Art Homepage, die Berichte und andere Widgets enthält. Klicken Sie auf einen aufgeführten Datensatz oder ein Segment in einem Bericht, um Details anzuzeigen.
- HR-Berichte, einschließlich derer, die in Dashboards verfügbar sind. Eine Reihe von HR-Berichte sind für Sie vordefiniert, und Sie können weitere Berichte erstellen.
- Umfrage-Antwort-Diagramme und Details für die Zufriedenheitsumfrage zum HR-Fall oder andere HR-Umfragen, die Sie erstellen.
HR-Performance Analytics
Sie können Human Resources Performance Analytics abonnieren, um zusätzliche Metriken für die Bewertung und Planung bereitzustellen.