Administratoren erstellen Empfehlungsvorlagen für Aktivitätsvorlagen, die Mitarbeiter und Manager zum Erstellen von Plänen für die Karriereentwicklung verwenden.

Tabelle : 1. Referenz für Aktivitätsvorlagenempfehlung

Felder	Beschreibung
Aktiv	Wenn diese Option ausgewählt ist, kann die Aktivitätsvorlage in einer Konversation verwendet werden.
Aktivitätsvorlage	Wählen Sie eine Aktivitätsvorlage aus der Liste der für Ihre Organisation verfügbaren Vorlagen aus.
Verfügbarkeit	Wählen Sie Empfohlen aus, um die Aktivität als Auswahlmöglichkeit verfügbar zu machen. Dies ist jedoch nicht erforderlich. Wählen Sie Erforderlich aus, um die Aktivität für die Verwendung erforderlich zu machen.
Beschreibung	Ausführlichere Informationen zur Aktivität. Detaillierte Informationen können Managern und Mitarbeitern bei der Entscheidung helfen, ob sie diese Aktivität verwenden möchten.
Name	Der Titel ist in der Benutzeroberfläche (UI) sichtbar. Ein hilfreicher Titel enthält Informationen, die bei der Entscheidung helfen, ob die Aktivität verwendet werden soll.
Ergebnistyp	Wählen Sie Freiform aus, wenn die Aktivitätsvorlage nicht in die Kategorien Stellenwachstum oder Kompetenzentwicklung passt. Wählen Sie Stellenwachstum aus, wenn die Aktivität in direktem Zusammenhang mit Wachstum und Entwicklung für Ihre Stelle steht. Wählen Sie Kompetenzentwicklung für Schulungen aus, die sich auf eine Kompetenz beziehen, die Sie verbessern möchten. Die Kompetenzentwicklung kann berufsbezogen oder für die persönliche Entwicklung erfolgen.
Benutzerkriterien	Wählen Sie die Kriterien aus, die erfüllt sein müssen, um Zugriff auf dieses Gesprächsthema zu erhalten.