Learning – Übersicht

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Identifizieren, verwalten und erreichen Sie alle Ihre Lernziele auf der Registerkarte „Lernen“ in Employee Growth and Development.

    Learning hilft Ihnen, sich in allen Aspekten Ihrer Karriere mit Kursen und Schulungen weiterzuentwickeln, die auf Ihre Pläne für die Karriereentwicklung zugeschnitten sind, und wird für Folgendes verwendet:

    • Zeigen Sie Kurs- und Schulungserinnerungen an, die Ihnen helfen, den Überblick zu behalten, die Ihnen zugewiesenen Lerninhalte abzuschließen und dort weiterzumachen, wo Sie aufgehört haben.
    • Zeigen Sie Lernaufgaben, Ihre aktuellen Lernherausforderungen und Ihre neuesten Erfolge an, um Ihren Entwicklungsfortschritt und -erfolg anzuzeigen.
    • Zeigen Sie die letzten Lernaktivitäten an, z. B. zugewiesene Lerninhalte, gespeicherte Lerninhalte, von Ihnen freigegebene Lerninhalte und den Lernverlauf.
    Hinweis:
    Learning Mit können Sie auch Herausforderungen festlegen, um Ihre Karriereentwicklung zu priorisieren. Sie entscheiden, welche Kurse Sie belegen und wann Sie sie abschließen möchten. Sie können auch die Häufigkeit des Abschlusses festlegen, wann Sie beginnen möchten, und nachverfolgen, wie viele Kurse Sie in einem bestimmten Zeitraum abschließen möchten.

    Die Lerninhalte sind auf Ihre Kurs- und Schulungsziele zugeschnitten. Mit Learning können Sie Ihren Lernfortschritt und Ihre Erfolge anzeigen.

    Tabelle : 1. Learning Übersicht über -Widgets
    Widget Beschreibung
    Schließen Sie diese Lerninhalte vor dem Fälligkeitsdatum ab. Zeigt Ihre überfälligen Kurse und Schulungen an, damit Sie planen können, sie vor Fälligkeit abzuschließen.
    Learning Aufgaben Zeigt Ihre Lernaufgaben an, die in Bearbeitung sind und zugewiesen sind, und zeigt den Fortschritt in den letzten 30 Tagen an.
    Ihre aktuelle Herausforderung Zeigt die Herausforderungen an, die Sie begonnen haben, die Anzahl der verbleibenden Tage bis zum Beginn der Herausforderungen und lässt Sie auch neue Dinge entdecken, die Sie lernen können.
    Letzter Erfolg „Letzter Erfolg“ zeigt Ihnen alle Ihre erzielten Erfolge basierend auf Ihrem Lernfortschritt an.
    An letzter Position fortsetzen Zeigt Ihnen die Kurse oder Schulungen an, die Sie begonnen, aber nie abgeschlossen haben, und gibt Ihnen die Möglichkeit, dort weiterzumachen, wo Sie aufgehört haben.
    Neueste Aktivität Zeigt Ihre zugewiesenen, gespeicherten, freigegebenen Kurse und Schulungen sowie Ihren Lernverlauf an.
    Jetzt im Trend Zeigt Ihnen Kurse, Pfade oder Sammlungen an, die derzeit im Trend liegen, damit Sie neue Dinge entdecken können, die Sie lernen können.
    Verfolgen Sie Ihren Lernprozess Zeigt Ihre zugewiesenen, gespeicherten und freigegebenen Kurse, Ihren Verlauf, Ihre Herausforderungen und Ihre abgeschlossenen Kurse an.
    Erfolge Zeigt Ihre Learning Erfolge an. Wenn Sie etwas Neues lernen und einen Kurs abschließen, können Sie Erfolge erzielen und diese auf der Registerkarte „Lernen“ anzeigen.