Registrieren Sie sich als Mentor oder Mentee
Melden Sie sich als Mentor oder Mentee an, um auf neue Weise von Ihren Kollegen zu lernen.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: keine
Prozedur
- Navigieren zu Alle > Mitarbeiter-Center > Ihre Laufbahn > Mentoring.
- Wählen Sie Erste Schritte.
-
Wählen Sie eine der folgenden Optionen aus:
- Ich möchte ein Mentee sein
- Ich möchte ein Mentor sein
Hinweis:Sie können beides tun, müssen sich jedoch separat als Mentee und Mentor registrieren. - Wählen Sie Weiter aus, und beantworten Sie die Fragen, die im Assistenten angezeigt werden.
Fügen Sie Mentee-Einstellungen hinzu
Fügen Sie als Mentee Ihre Einstellungen hinzu, um den richtigen Mentor zu finden, der Sie durch Ihre Karriere führt.
Vorbereitungen
Registrieren Sie sich als Mentee. Weitere Informationen finden Sie unter Registrieren Sie sich als Mentor oder Mentee
Erforderliche Rolle: keine
Prozedur
- Beantworten Sie im Assistenten für Mentee-Einstellungen die erforderlichen Fragen.
-
Verwenden Sie die Option Kompetenzen suchen, um Kompetenzen hinzuzufügen, bei denen Ihnen ein Mentor helfen kann.
Informationen zum Hinzufügen von Kompetenzen finden Sie unter Suchen Sie nach Kompetenzen, und fügen Sie sie hinzu.
- Wählen Sie Weiter.
-
Auf der Seite Was erwarten Sie von Ihrem Mentor? Frage, legen Sie Einstellungen fest, die Ihnen bei der Abstimmung mit dem richtigen Mentor helfen.
Hinweis:Wählen Sie mindestens eine Einstellung aus.
Einstellungen Beschreibung Welche Branchenkompetenz soll Ihr Mentor haben? Verfügbare Optionen: - Luft- und Raumfahrt
- Künstliche Intelligenz
- Kostenrechnung
- Finanzdienstleistungen
- Verbrauchsgüter
- Gesundheitswesen
- Telekommunikation
- Regierungsverwaltung
Auf welche interessanten Themen möchten Sie sich mit Ihrem Mentor konzentrieren? Verfügbare Optionen: - Entwicklung des Karrierewegs
- Führungskräfteentwicklung
- Problemlösung
- Feedback nutzen
- Entscheidungsfindung
- Netzwerk
In welchen Communities soll sich Ihr Mentor engagieren? Verfügbare Optionen: - Frau im Arbeitsbereich
- BIPOC-Mitarbeiterressourcengruppe
- Ressourcengruppe des Mitarbeiters des Typs „LGBTQ+“.
- Veteranen
- Berufstätige Eltern
- Berufseinstiege
- Wählen Sie Weiter.
-
Fügen Sie bei der Frage „ Was sind einige Ihrer anderen Mentoreinstellungen “ hinzu, oder entfernen Sie Optionen nach Ihren Wünschen.
Andere Einstellungen Aus welcher Abteilung soll Ihr Mentor stammen? Option zum Hinzufügen der Abteilung, aus der Ihr Mentor kommen soll. Welche Rollen soll Ihr Mentor einnehmen? Option zur Suche nach Mentoren in bestimmten Rollen. Welche Zeitzonen passen am besten zu Ihnen? Option zum Hinzufügen der entsprechenden Zeitzonen. Welche Standorte funktionieren am besten für Sie? Option zum Hinzufügen eines geeigneten Orts für ein Treffen mit Ihrem Mentor. In welchen Sprachen kommunizieren Sie? Option zum Auswählen bevorzugter Sprachen. -
Wählen Sie Registrieren.
Hinweis:Sie können Ihre Einstellungen auch speichern, indem Sie Als Entwurfspeichern auswählen, wenn Sie noch nicht bereit sind, sich als Mentee zu registrieren.
Suchen Sie nach Kompetenzen, und fügen Sie sie hinzu
Suchen Sie als Mentee nach dem Namen einer Kompetenz oder einem Stichwort, um einen Mentor zu finden, der sich auf diese Kompetenz spezialisiert hat.
Vorbereitungen
Registrieren Sie sich als Mentee. Weitere Informationen finden Sie unter Registrieren Sie sich als Mentor oder Mentee
Erforderliche Rolle: keine
Prozedur
- Beantworten Sie im Assistenten für Mentee-Einstellungen die erforderlichen Fragen.
- Verwenden Sie die Option Kompetenzen suchen, um Kompetenzen hinzuzufügen, bei denen Ihnen ein Mentor helfen kann.
-
Geben Sie im Assistenten Nach weiteren Kompetenzen suchen mithilfe des Schiebereglers eine der folgenden Kenntnisstufen an.
- Nicht bewertet
- Anfänger
- Zwischen
- Erweitert
- Experte
- Wählen Sie Kompetenzen hinzufügen aus.
Ergebnisse
Ausgewählte Kompetenzen werden den aktuellen Kompetenzeinstellungen hinzugefügt. Sie können den Assistenten für Mentee-Einstellungen abschließen, nachdem Sie Kompetenzen hinzugefügt haben.
Fügen Sie Mentoreinstellungen hinzu
Fügen Sie als Mentor Ihre Einstellungen hinzu, damit Mentees herausfinden können, ob Sie zu ihnen passen
Vorbereitungen
Registrieren Sie sich als Mentee. Weitere Informationen finden Sie unter Registrieren Sie sich als Mentor oder Mentee
Erforderliche Rolle: keine
Prozedur
- Beantworten Sie im Assistenten für Mentoreinstellungen die erforderlichen Fragen.
- Wählen Sie Weiter.
-
Auf der Seite Was erwarten Sie von Ihrem Mentor? Frage, legen Sie Einstellungen fest, die Ihnen bei der Abstimmung mit dem richtigen Mentor helfen.
Hinweis:Wählen Sie mindestens eine Einstellung aus.
Einstellungen Beschreibung Welche Branchenkompetenz soll Ihr Mentor haben? Verfügbare Optionen: - Luft- und Raumfahrt
- Künstliche Intelligenz
- Kostenrechnung
- Finanzdienstleistungen
- Verbrauchsgüter
- Gesundheitswesen
- Telekommunikation
- Regierungsverwaltung
Auf welche interessanten Themen möchten Sie sich mit Ihrem Mentor konzentrieren? Verfügbare Optionen: - Entwicklung des Karrierewegs
- Führungskräfteentwicklung
- Problemlösung
- Feedback nutzen
- Entscheidungsfindung
- Netzwerk
In welchen Communities soll sich Ihr Mentor engagieren? Verfügbare Optionen: - Frau im Arbeitsbereich
- BIPOC-Mitarbeiterressourcengruppe
- Ressourcengruppe des Mitarbeiters des Typs „LGBTQ+“.
- Veteranen
- Berufstätige Eltern
- Berufseinstiege
- Wählen Sie Weiter.
-
Fügen Sie bei der Frage „ Was sind einige Ihrer anderen Mentoreinstellungen “ hinzu, oder entfernen Sie Optionen nach Ihren Wünschen.
Andere Einstellungen Welche Zeitzonen passen am besten zu Ihnen? Option zum Hinzufügen der entsprechenden Zeitzonen. Welche Standorte funktionieren am besten für Sie? Option zum Hinzufügen eines geeigneten Orts für ein Treffen mit Ihrem Mentee. In welchen Sprachen kommunizieren Sie? Option zum Auswählen bevorzugter Sprachen. Wie viele Mentees möchten Sie gleichzeitig übernehmen? Option zur Auswahl zwischen 1 oder 2 Mentees. -
Wählen Sie Registrieren.
Hinweis:Sie können Ihre Einstellungen auch speichern, indem Sie Als Entwurfspeichern auswählen, wenn Sie noch nicht bereit sind, sich als Mentee zu registrieren.