Bearbeiten Sie einen Wachstumsplan

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 3. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Bearbeiten Sie einen Wachstumsplan, legen Sie ein Fälligkeitsdatum fest, oder fügen Sie ihm zusätzliche Aktivitäten hinzu.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: keine

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wachstumspläne basieren auf Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen und können Ihnen helfen, Ihr Potenzial optimal zu nutzen und Ihre Karriereziele zu erreichen.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ihre Karriere die Option Wachstumspläneaus.
    3. Wählen Sie einen Entwurf oder einen veröffentlichten Wachstumsplan aus.
    4. Klicken Sie auf die Schaltfläche neben der Schaltfläche Als abgeschlossen markieren (bei Anzeige eines veröffentlichten Wachstumsplans).
    5. Wählen Sie Plan bearbeiten aus.
    6. Wahlweise: Klicken Sie im Abschnitt „ Über diesen Plan “ auf den Link Fälligkeitsdatum festlegen, um Ihrem Wachstumsplan ein Fälligkeitsdatum zuzuweisen.
    7. Wahlweise: Klicken Sie auf die Schaltfläche Aktivität hinzufügen, um zusätzliche Aktivitäten hinzuzufügen.
    8. Erstellen Sie die Aktivität, indem Sie den Flyout-Eingabeaufforderungen folgen.
    9. Wählen Sie Bearbeitung abschließen (wenn Sie einen veröffentlichten Wachstumsplan anzeigen).
      Hinweis:
      Abhängig von den EGD-bezogenen Plugin-Installationen und den Kompetenzen, auf die Sie sich konzentrieren möchten, sind möglicherweise verschiedene Optionen verfügbar. Die Option Etwas anderes ist immer verfügbar. Wenn Sie Kompetenzen für Ihren Wachstumsplan ausgewählt haben, ist die Option Kompetenzvalidierung verfügbar und wird möglicherweise angezeigt, wenn Sie bereits Kompetenzvalidierungsaufgaben für alle Ihre Fokuskompetenzen haben. Die Optionen „ Learning “ und „ Check-in “ werden möglicherweise angezeigt, wenn „ Learning and Career Conversations “ installiert ist.

    Ergebnisse

    Die Aktivität wird Ihrem Wachstumsplan hinzugefügt.

    Nächste Maßnahme

    • Starten Sie den Plan, damit er mit Ihrem Vorgesetzten geteilt werden kann.
    • Überprüfen Sie Ihren Fortschritt.
    • Setzen Sie die Bearbeitung Ihres Wachstumsplans fort.