Ajoutez de nouvelles compétences à chaque niveau de rôle dans un groupe de rôles qui n’ont pas été ajoutées lors de la création du groupe de rôles à l’aide de la matrice de compétences dans le Espace de travail d'Intelligence des compétences.

Avant de commencer

Rôle requis : sn_skills_int.job_arch_admin

Procédure

1. Accédez à la Tous > Espace de travail d'Intelligence des compétences.
2. Sélectionnez l’icône Listes (icône ).
3. Accéder à Architecture du poste > Groupes de rôles.
4. Sélectionnez un groupe de rôles pour lequel vous souhaitez ajouter de nouvelles compétences.
5. Sélectionnez l’onglet Matrice de compétences .
6. Sélectionnez Ajouter des compétences.
7. Dans la fenêtre contextuelle Ajouter des compétences, sélectionnez la compétence dans le champ Compétence .
8. Sélectionnez le niveau d’adéquation de la compétence en sélectionnant Élevé, Moyen ou Faible dans le champ Pertinence de la compétence.
9. Si la compétence est requise pour ce niveau de rôle, cochez la case Requis .
10. Facultatif : Ajoutez d’autres compétences en sélectionnant Ajouter une compétence et en fournissant les informations sur les compétences.
11. Sélectionnez Ajouter.
12. Facultatif : Ajoutez directement des compétences pertinentes en sélectionnant l’icône Recommandations (), puis en sélectionnant Ajouter la compétence.
13. Sélectionnez Enregistrer.