HR Service Delivery

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 6 minutes de lecture
  • Décuplez la productivité de l'entreprise et offrez à vos employés l'expérience de service qu'ils méritent avec ServiceNow® HR Service Delivery. En proposant aux employés un seul endroit pour gérer leurs besoins en matière de travail tout en les protégeant de la complexité du back-end, vous pouvez offrir une expérience exceptionnelle pour répondre aux exigences des effectifs modernes.

    Le parcours des employés et les moments qui ont du sens.

    Placez le service au cœur de votre business

    En prenant en compte les besoins spécifiques des employés, vous leur donnez les moyens de trouver des réponses, d'obtenir de l'aide et de faire avancer les choses avec un simple balayage, en un clic ou par messagerie instantanée. Les employés peuvent s'auto-servir via l'application Now Mobile . Les workflows digitaux stimulent l'action dans n'importe quelle fonction organisationnelle et offrent la possibilité à chaque département d'équiper les employés plus efficacement. L'application Now Mobile guide les nouvelles recrues à travers le processus d'intégration, ce qui leur permet d'être prêtes dès le premier jour.

    Consultez et téléchargez la carte d'information complète pour découvrir les fonctionnalités de HR Service Delivery.

    Élever
    Facilitez l'accès des employés aux services RH
    Donnez aux employés l'accès aux services RH n'importe quand et n'importe où pour accroître leur satisfaction.
    Communauté
    Organisez les interactions des employés par discipline fonctionnelle
    Gérez les interactions entre les employés d'une manière structurée et efficace, en réduisant ainsi les frais de prestation de service.
    Optimiser / Gérer
    Utilisez HR Service Delivery pour créer des expériences exceptionnelles
    Remplacez les processus manuels et cloisonnés par des workflows digitaux interfonctionnels pour accroître l'efficacité.
    Faites-nous confiance
    Un service axé sur les employés crée un avantage concurrentiel
    La technologie intelligente, intuitive et axée mobile qui a transformé la vie personnelle va transformer radicalement la vie professionnelle.
    Équipe d’assistance
    Permettre aux dirigeants de mieux soutenir et gérer leurs équipes
    Alignez les objectifs business sur les besoins des employés, notamment en matière d’intégration, d’avancement professionnel et d’autres transitions.

    Facilitez l'accès des employés aux services RH

    Les besoins les plus courants en matière de service aux employés.

    Donnez aux employés l'accès aux services RH n'importe quand et n'importe où pour accroître leur satisfaction. Le service Omni-Channel via l'application Now Mobile permet aux employés de trouver des réponses, de formuler des demandes et d'obtenir de l'aide. Vous pouvez intégrer votre système aux systèmes de gestion RH existants (HRMS), aux fournisseurs d'identité (IDP), à la vérification des antécédents, à la signature électronique, aux fiches fiscales et à d'autres services afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous pouvez également simplifier n'importe quel processus en utilisant des réponses intelligentes et automatisées pour guider les employés.

    Organisez les interactions des employés par discipline fonctionnelle

    Une approche de la prestation de services axée sur les employés.

    Remarque :
    Cette image explique uniquement comment les centres d’excellence (CoE) organisent les données, les services et les processus RH. Elle ne capture pas tous les centres d’excellence disponibles avec HR Service Delivery.

    Gérez les interactions entre les employés d'une manière structurée et efficace, en réduisant ainsi les frais de prestation de service. Un modèle de données des Centres d'excellence construit à cet effet organise les données, les services et les processus RH par discipline fonctionnelle, vous permettant de prendre en charge tous les types de demandes des employés. Vous pouvez fournir une intelligence derrière chaque interaction avec des agents virtuels. Et un système standardisé Case and Knowledge Management signifie que les agents actifs ont des réponses immédiates et sont capables d'apporter une aide précise, cohérente et dans les temps.

    Utilisez HR Service Delivery pour créer et offrir des expériences exceptionnelles

    Une approche de la prestation de services axée sur les employés.

    Remplacez les processus manuels et cloisonnés par des workflows digitaux interfonctionnels pour accroître l'efficacité. Vous pouvez orchestrer des activités entre les systèmes, les départements et les personnes. Des concepteurs intelligents et sans code tels que le concepteur d'événements de cycle de vie vous permettent de configurer facilement les workflows digitaux pour l'intégration et d'autres événements importants de la vie. De plus, les employés bénéficient d'une aide continue de la part de Virtual Agents, qui sont des agents virtuels qui parlent leur langue et tirent les leçons des demandes précédentes.

    Un service axé sur les employés crée un avantage concurrentiel

    Un service axé sur les employés crée un avantage concurrentiel

    La technologie intelligente, intuitive et axée mobile qui a transformé la vie des consommateurs transformera radicalement la vie professionnelle. HR Service Delivery regroupe des applications clés en paquets évolutifs qui peuvent s'étendre avec votre business. Vous pouvez facilement intégrer HR Service Delivery aux systèmes de gestion RH cloud et sur site que vous utilisez déjà. Ainsi, en activant le libre-service, vous pouvez faire baisser les frais de prestation de services tout en fournissant une aide précise, intelligente et dans les temps à vos utilisateurs.

    Permettre aux responsables de prendre en charge et de gérer les parcours d’équipe

    Alignez les objectifs business sur les besoins des employés, notamment en matière d’intégration, d’avancement professionnel et d’autres transitions, à l’aide Journey Designer de ou Journey Accelerator.
    Journey Designer (JD)
    • Combine l’expérience employé de et Journey Accelerator, de sorte que les gestionnaires et les employés disposent d’une Événements de cycle de vie interface unique pour gérer tous leurs parcours.
    • Permettez aux gestionnaires et aux mentors de développer et d’organiser des parcours personnalisés.
    • fournir aux gestionnaires des informations de haut niveau sur les parcours de leur équipe.
    • Intégrez ServiceNow des applications et des applications tierces pour étendre les fonctionnalités et les JD options.
    Journey Accelerator (JA)
    • Définissez et gérez les types de plans, les configurations et les étapes pour les transitions telles que les promotions, les intégrations, les séparations, etc.
    • Créez et gérez des modèles d’actions à faire basés sur des tâches pour des audiences spécifiques d’employés.
    • suivre la progression du plan et l'utilisation du modèle à partir du tableau de bord Journey Accelerator.
    • Déclencher des plans d’intégration automatiques basés sur les départements à partir de Événements de cycle de vie
    Intégrer des applications avec Journey Designer ou Journey Accelerator.
    Remarque :
    Les intégrations d’applications dépendent de la famille et de la version de l’application que vous utilisez. Assurez-vous de trouver les intégrations disponibles pour votre configuration.
    Learning Posts
    Créez et accédez à une expérience d’apprentissage omnicanale permettant aux employés de suivre la formation adaptée au bon moment, en rendant l’apprentissage accessible.
    Listening Posts
    Déclenchez des enquêtes rapides pendant les plans d’action pour recueillir des commentaires sur le parcours.
    Manager Hub
    Augmentez le libre-service des gestionnaires et l’implication proactive avec leur équipe en fournissant des informations et des actions recommandées pour traiter les urgences et les priorités afin de stimuler la réussite de l’équipe. Permettez aux gestionnaires de devenir des leaders grâce à des ressources personnalisées.
    Microsoft Exchange Online
    Planifiez des plans et des tâches à faire avec la fonction de calendrier Microsoft Office 365.
    Remarque :
    Si vous avez l’intention d’utiliser les Microsoft Office 365 options de planification avec Journey Accelerator ou Journey Designer, un administrateur doit installer et configurer les modules d’extension et intégrations connexes Microsoft avant d’installer Journey Accelerator ou Journey Designer.

    Apprendre

    Premiers pas

    Applications et fonctionnalités