Terminer l’évaluation PIP

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 1 minute de lecture

    • En tant que gestionnaire, terminez l’évaluation PIP en indiquant si le PIP est réussi.

    Avant de commencer

    Rôle requis : aucun

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Centre des employés.
    2. Terminez la tâche d’évaluation PIP.
    3. Si le PIP réussit :
      1. Sélectionnez Oui dans la liste PIP réussi.
      2. Cliquez sur Envoyer.
    4. En cas d’échec du PIP :
      1. Sélectionnez Non dans la liste PIP réussi.
      2. Dans la liste PIP étendue, sélectionnez Oui pour indiquer la date d’extension, ou sélectionnez Non si vous ne souhaitez pas spécifier de date d’extension.
      3. Cliquez sur Envoyer.

    Que faire ensuite

    Lorsque le PIP est marqué comme un échec, un ticket d’évaluation PIP est créé pour l’agent ER. L’agent ER et le responsable peuvent discuter de la prochaine marche à suivre pour l’employé.