Afficher la répartition des compétences de votre équipe

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 2 minutes de lecture

    • Obtenez une compréhension approfondie des compétences de votre équipe. Obtenez une vue d’ensemble des différentes compétences que les membres de l’équipe possèdent, ainsi que le nombre de personnes pour chaque compétence de l’équipe.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_mh.manager_hub_user
    Remarque :
    Les employés doivent ajouter des niveaux de compétence à leurs compétences. Ces données vous aident à afficher les détails de la distribution des compétences.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Centre des employés.
      Le portail Employee Center s’ouvre.
    2. Ouvert Votre équipe > Compétences.
    3. Dans la section Distribution des compétences, sélectionnez Afficher tout.
      La page Distribution des compétences s’ouvre.
    4. Si des membres de votre équipe dépendent de différentes fonctions, vous pouvez filtrer la distribution des compétences pour chaque fonction à partir de la liste Afficher.
    5. Dans l’onglet Vue des compétences , vous pouvez effectuer les actions suivantes :
      Nom de la carte Étapes
      Carte de compétence
      1. Sur une carte de compétence, sélectionnez .
      2. Sélectionnez Afficher les détails des compétences. Un modal s’ouvre et fournit plus de détails sur la compétence.
      Carte d’employé Sur une carte d’employé, sélectionnez . Sélectionnez l'une des options suivantes :
      • Valider les compétences : la page Valider les compétences des employés s’affiche :
        1. Passez en revue les compétences actuelles de l’employé, sélectionnez toutes les compétences que vous souhaitez valider.
        2. Sélectionnez Valider les compétences sélectionnées.
      • Afficher les compétences : la page Détails des compétences s’affiche. Pour plus d'informations, consultez Détails sur les compétences d’un employé.
      • Afficher le profil : la page Profil de l’employé s’affiche avec des détails tels que la structure hiérarchique, les collègues et la désignation de l’employé.
    6. Dans l’onglet Vue des employés , vous pouvez effectuer les actions suivantes :
      Nom de la carte Étapes
      Carte d’employé Sur une carte d’employé, sélectionnez . Sélectionnez l'une des options suivantes :
      • Afficher les compétences : la page Détails des compétences fournit des détails granulaires sur les compétences, les niveaux d’expertise et les écarts des employés. Pour plus d'informations, consultez Détails sur les compétences d’un employé.
      • Afficher le profil : la page Profil de l’employé s’affiche avec des détails tels que la structure hiérarchique, les collègues et la désignation de l’employé.
      Carte de compétence Sur une carte de compétence, sélectionnez . Sélectionnez l'une des options suivantes :
      • Afficher les détails de la compétence : un modal s’ouvre pour fournir plus de détails sur la compétence.
      • Valider pour les employés : la page Valider les compétences s’affiche :
        1. Sélectionnez les employés pour lesquels vous souhaitez valider cette compétence et passez en revue leurs classements des expertises.
        2. Sélectionnez Valider les employés sélectionnés.