| Copier le modèle de tâche |
Le modèle de tâche à utiliser pour cette tâche, le cas échéant. Cliquez sur le lien, puis sélectionnez le modèle dans la liste de choix. |
| Type de tâche |
Le type de tâche. |
| Nom |
Nom unique et descriptif pour ce modèle. |
| Brève description |
Contenu copié dans le champ Brève description d'une tâche RH lorsque ce modèle est utilisé. |
| Description |
Informations sur ce modèle de tâche RH. |
| Modèle de liste de vérification |
Une liste informelle de questions ou de tâches utilisée en tant que rappel pour l'agent RH travaillant sur cette tâche. |
| Document d'authentification RH |
Document envoyé à l'employé dans le cadre d'une tâche de gestion des données. Les documents sont créés et conservés dans Managed Documents ou Modèles de documents PDF. |
| Durée de travail estimée |
Durée nécessaire estimée pour terminer la tâche en jours, heures et minutes. |
| Type d'authentification |
Méthode de vérification de l'accomplissement d'une tâche de gestion des données. |
| Affecter à ouvert pour |
Vérifiez que la tâche est bien affectée à l'employé. Laisser non coché pour que la tâche soit affectée aux RH |
| Jours restants avant le démarrage |
Le nombre de jours restant pour la tâche d'intégration avant la date de début d'intégration de l'employé. |
| Groupe d'affectation |
Le groupe RH à qui affecter un ticket ou une tâche lorsque ce modèle est utilisé. Le groupe RH fournit la liste des agents RH pour l'affectation automatique. |