Affichez les pourcentages de score d’un employé en fonction des compétences et expertises validées d’un employé, par rapport à ses besoins en compétences basés sur le rôle.
Avant de commencer
Rôle requis : sn_mh.manager_hub_user
Procédure
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Accédez à la .
Le portail Employee Center s’ouvre.
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Ouvert .
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Dans la section Attentes en matière de compétences, sélectionnez
une carte d’employé et sélectionnez l’une des options suivantes :
| Option |
Étapes |
| Valider des compétences |
- Examinez les expertises actuelles d’un employé, puis sélectionnez toutes les compétences que vous souhaitez valider.
- Sélectionnez Valider les compétences sélectionnées.
Remarque : Pour l’analyse des scores, vous devez valider les compétences.
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| Voir les compétences |
La page Détails des compétences fournit des détails granulaires sur les compétences, les niveaux d’expertise et les écarts des employés. Pour plus d'informations, consultez Détails sur les compétences d’un employé. |
| Afficher profil |
La page Profil de l’employé s’affiche avec des détails tels que la structure hiérarchique, les collègues et la désignation de l’employé. |
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Pour afficher toutes les cartes d’employés, sélectionnez Afficher tout.
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Si des membres de votre équipe dépendent de différentes fonctions, vous pouvez filtrer la distribution des compétences par fonction.