Créez, modifiez et enregistrez des tâches à faire dans le cadre d'un plan d'action. Les actions à faire sont affectées aux employés, aux mentors ou aux gestionnaires pour qu'ils les réalisent.
Avant de commencer
Rôle requis : tous les employés ayant des subordonnées directs
Procédure
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Accédez à la et ouvrez un plan d’action.
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Cliquez sur Ajouter des actions à faire ou ouvrez une tâche existante dans une étape.
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Choisissez l'option qui correspond le mieux à votre employé ou à votre mentor.
| Option | Description |
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| Effectuer une sélection dans la liste de modèles d'action à faire |
Effectuez une sélection parmi une liste de modèles de tâche à faire disponibles, puis cliquez sur Suivant. Les modèles facilitent et accélèrent le processus de création de tâches cohérentes pour plusieurs employés ou mentors. |
| Cliquer sur Créer votre propre |
Cliquez sur Créer votre propre pour créer intégralement une action. La création intégrale d'une action à faire est une option convenable pour créer une tâche unique pour un seul employé ou un seul mentor. |
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Remplissez le formulaire d'actions à faire.
Remarque :
- Pour les actions à faire qui conviennent à plusieurs employés ou mentors, sélectionnez Enregistrer comme modèle. Enregistrez l'action à faire en tant que modèle pour la rendre disponible pour d'autres employés ou mentors dans des plans d'action futurs.
- La rubrique Champs d'une tâche à faire de plan d'action contient les descriptions des champs de formulaire d'actions à faire.
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Cliquez sur Enregistrer.