Utilisation de l'icône Plus dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent
Vous pouvez utiliser l'icône Plus dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent pour effectuer de nombreuses tâches liées au traitement d'un ticket RH.
Lorsque vous travaillez sur un ticket, sélectionnez l'icône Plus tout en haut, à droite.
- Associer l'interaction : associez le ticket affiché à une interaction. Pour en savoir plus, consultez Utilisation des interactions dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent.
- Composer un e-mail : envoyez un e-mail à partir d'un ticket RH. L'onglet Nouveau brouillon d'e-mail s'ouvre pour vous permettre de composer et d'envoyer l'e-mail. Le champ À est automatiquement mis à jour avec l'ID d'e-mail de la personne concernée. L'agent peut conserver l'e-mail ou ajouter un nouvel e-mail. Pour en savoir plus, consultez Envoyer un e-mail dans HR Espace de travail d'agent.
- Créer un ticket supplémentaire : créez un autre ticket RH sans quitter le ticket que vous consultez ou sur lequel vous travaillez. Pour en savoir plus, consultez Création d'un ticket à partir d'un ticket ou d'un profil RH.
- Définir un rappel : créez un rappel pour garantir le suivi d'une date spécifique. Pour en savoir plus, consultez Créer un rappel dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent.
- Transférer un ticket : reclassifiez un ticket pour un autre service RH. Pour en savoir plus, consultez Transférer un ticket à l'aide d'HR Service Delivery Espace de travail d'agent.
- Ajouter une tâche : ajoutez une tâche RH au ticket. Pour en savoir plus, consultez Créer une tâche pour un ticket avec HR Service Delivery Espace de travail d'agent.
- Escalader un ticket : affectez des tickets chauds ou importants à un autre niveau ou à un agent doté d'une plus grande expertise. Pour en savoir plus, consultez Escalade d'un ticket dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent.
- Supprimer : supprimez le ticket sur lequel vous travaillez.
Création d'un ticket à partir d'un ticket ou d'un profil RH
Dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent, vous pouvez créer des tickets supplémentaires à partir d'un ticket existant ou du profil RH d'un utilisateur.
Une fonctionnalité pratique et conçue pour vous faire gagner du temps de HR Service Delivery Espace de travail d'agent est d'avoir tout ce qui vous est nécessaire en tant qu'agent RH au même endroit.
- Un ticket RH que vous consultez.
- Un profil RH qui s'affiche sur un ticket que vous consultez.
- Depuis un ticket ouvert
- Utilisez cette fonctionnalité lorsque vous souhaitez créer un ticket RH différent pour l'employé qui apparaît déjà dans un ticket existant.
- Depuis un profil RH
- Lorsque vous consultez un ticket RH, vous pouvez en créer un autre à partir du profil RH de la personne pour laquelle le ticket a été ouvert ou pour la personne concernée.
Transférer un ticket à l'aide d'HR Service Delivery Espace de travail d'agent
Transférez un ticket RH d'un service RH à un autre.
Avant de commencer
Pourquoi et quand exécuter cette tâche
Pour plus d'informations sur la configuration du transfert de tickets RH ou les propriétés de classification, consultez Transférer un ticket RH.
Vous pouvez effectuer cette tâche dans la version classique de l'HR Service Delivery Espace de travail d'agent ou dans l'Espace de travail d'agent for HR Case Management configurable.
Procédure
Escalade d'un ticket dans HR Service Delivery Espace de travail d'agent
Escaladez un ticket RH lorsque vous ne parvenez pas à résoudre un problème et devez amplifier l'importance d'un ticket.
La façon dont vous avez implémenté les règles de correspondance détermine le groupe et l'agent vers lesquels le ticket est escaladé. Pour en savoir plus, voir Règles d'affectation et de correspondance pour les RH et Ajouter ou modifier des règles d'escalade.
| Numéro | Description |
|---|---|
| Sélectionnez l'icône D'ici, sélectionnez Escalader le ticket. |
| Numéro | Description |
|---|---|
| Entrez une explication sur la raison de l'escalade du ticket. Sélectionnez OK. Le formulaire s'actualise. Il est maintenant affecté au groupe d'affectation de niveau supérieur. |