Stimuler l’engagement

Stimulez des expériences proactives pour favoriser la formation d’habitudes positives pour les gestionnaires et les employés grâce à des micro-actions continues à partir des canaux de messagerie. encourage par exemple Invites proactives les gestionnaires à adopter les parcours et d’autres ServiceNow fonctionnalités.

Stimuler la productivité

Définissez et donnez aux responsables les moyens de recevoir des informations en temps opportun et de prendre des mesures positives. Permettez aux employés de rester concentrés sur leurs tâches en les rencontrant dans leur workflow, par exemple, en publiant des aperçus et des actions sur le Manager Hub portail. Créez des rappels pour Employee Journey Management permettre aux employés de rester concentrés sur leur tâche en les invitant dans leur flux de travail.

Accessibilité

Mobilisez les gestionnaires et les employés grâce à des invites affichées sur les canaux les plus accessibles, tels que Microsoft Teams. Motivez les employés en envoyant des invites de la taille d’une bouchée dans leurs espaces de travail naturels, les rencontrant ainsi dans leur flux de travail.

Premiers pas