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Vue d'ensemble de Mentorat
Mentorat est une plateforme nouvelle et moderne qui offre aux employés la possibilité de trouver et d’établir des relations de mentorat significatives afin de stimuler la croissance et l’engagement des employés.
Mentorat avantages
| Avantage | Fonctionnalité | Utilisateurs |
|---|---|---|
| S’inscrire en tant que mentoré ou mentor | Les employés peuvent choisir de s’inscrire en tant que mentoré/mentor ou en tant que les deux rôles en indiquant leurs préférences d’inscription – compétences, domaines d’intérêt et autres préférences en matière de mentorat. Pour plus d'informations, consultez S’inscrire en tant que mentor ou mentoré. | Employé |
| Préférences de compétences | Les mentorés peuvent choisir des compétences à partir de l’une de leurs préférences d’inscription au mentorat. Les mentors peuvent choisir des compétences pour lesquelles ils peuvent fournir une aide au mentorat. Pour plus d'informations, consultez Rechercher et ajouter des compétences. | Employé |
| Mentors suggérés | Les mentorés inscrits peuvent voir instantanément les suggestions du mentor en fonction de leurs préférences d’inscription et également afficher des informations supplémentaires sur le jumelage et l’expertise du mentor pour pouvoir choisir un mentor approprié. Pour plus d'informations, consultez Afficher les mentors suggérés. | Employés inscrits en tant que mentorés |
| Recherche d’un mentor | Les employés peuvent rechercher des mentors par nom ou profil de poste. Ils peuvent également utiliser des filtres supplémentaires pour effectuer une recherche dans la liste des mentors. Pour en savoir plus, reportez-vous à Rechercher un mentor. Mettez à jour le tableau avec des cartes correspondant à chaque section de votre ensemble de documents. Donnez de brèves descriptions des informations contenues dans chaque section. | Employés inscrits en tant que mentorés |