Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable)
Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable) est l’un des deux espaces de travail disponibles pour l’application HR Service Delivery et utilise l’interface utilisateur Next Experience. Il est construit sur une version configurable Générateur d'IU , ce qui le rend facile à configurer et à étendre en fonction des besoins de l’entreprise.
Comparaison entre HR Service Delivery l’interface utilisateur principale, HR Service Delivery Agent Workspace (classique) et Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable)
Les agents RH peuvent travailler sur les tickets RH à l’aide de l’interface HR Service Delivery utilisateur principale, de HR Service Delivery Agent Workspace (classique) ou Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable). Passez en revue les détails suivants pour comprendre les offres clés et les différences entre ces applications :
- L’interface HR Service Delivery utilisateur principale vous permet de créer, d’afficher ou de travailler sur un ticket RH dans une vue de formulaire.
- Le HR Service Delivery Espace de travail d'agent (Classic) vous donne la possibilité de créer des espaces de travail personnalisés à partir du Espace de travail d'agent framework. Remarque :
- HR Service Delivery Agent Workspace (Classic) sera bientôt obsolète. Il sera masqué et ne sera plus disponible pour l’activation, mais continuera d’être pris en charge jusqu’à la sortie de Xanadu. Pour en savoir plus, consultez l'article Processus de retrait [KB0867184] dans la base de connaissances Now Support.
- Si vous êtes un utilisateur existant de HR Service Delivery Agent Workspace (Classic), vous pouvez migrer vers Agent Workspace for HR Case Management (configurable) pour bénéficier de fonctionnalités et d’options améliorées. Reportez-vous à la section Directives relatives à la migration.
- L’espace de travail d’agent Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable) est une version remaniée de l’expérience Agent Workspace classique construite sur une version configurable Générateur d'IU . Cette application regroupe tous les outils dont vous avez besoin dans un seul endroit, ce qui vous permet d’interagir avec les employés, de répondre aux demandes et de résoudre rapidement les problèmes.Remarque :Si vous êtes un nouveau client HR Service Delivery, activez l’application Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable) à partir du ServiceNow® Store.
| Disponibilité des fonctionnalités | Interface utilisateur principale HR Service Delivery | HR Service Delivery Agent Workspace (classique) | Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable) |
|---|---|---|---|
| Personnaliser les pages de destination, d’enregistrement, de liste et de création de tickets | |||
| Vue d'ensemble | |||
| Intégrer les canaux de communication | |||
| Assistant d'agent | |||
Tirer parti de Générateur d’IU
|
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| Vue multionglet | |||
| Affichage par liste | |||
| Vue d'enregistrement | |||
| Création de ticket | |||
| Création de tickets en bloc | |||
| Ajouter des listes de vérification pour les tickets RH | |||
| Panneau latéral contextuel | Remarque : Seules quelques fonctionnalités sont disponibles dans le panneau latéral contextuel. Pour un nouvel ensemble de fonctionnalités introduit dans le panneau, migrez vers Espace de travail d'agent pour la gestion des tickets RH (configurable). |
||
| Créer des rappels pour permettre une communication en temps opportun | |||
| Créer des tickets supplémentaires tout en travaillant sur un ticket RH | |||
| Fonctionnalité Envoyer un e-mail | |||
| Créer et utiliser des enregistrements d’interaction | |||
| Personnalisations pilotées par ML | |||
| Prend en charge la gestion des documents d’employés | |||
| Chat d'agent | |||
| Afficher les accords sur les niveaux de service (SLA) | |||
| Prend en charge l’application Conversational SMS Service Channel | |||
| Mes listes personnalisées | |||
| Modèles de documents | |||
| Modèles de réponses |
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