Modificar um modelo de caso de RH no RH legado
Os modelos de caso de RH são usados para criar itens do catálogo de RH, na versão sem escopo do RH. Os modelos de caso de RH especificam quais ações são tomadas quando um determinado tipo de caso de RH é enviado.
Antes de Iniciar
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Vários modelos de caso de RH predefinidos são usados em itens do catálogo de RH. Você pode modificar os modelos de caso de RH predefinidos ou criar outros.
A maneira mais fácil de criar itens do catálogo é no módulo Gerenciar Catálogo de RH. Quando você cria um item do catálogo, uma categoria e um modelo de caso de RH associados também são criados. Você pode personalizar o modelo de caso de RH, por exemplo, para adicionar variáveis. A lista a seguir inclui maneiras de personalizar um modelo de caso de RH.
- Especifique as habilidades necessárias e o grupo de atribuição ou usuário.
- Defina tarefas para agentes de RH que devem ser concluídas.
- Defina a ordem de conclusão da tarefa atribuindo uma dependência de tarefa.
Um modelo pode ter modelos de conhecimento anexados. Um modelo de conhecimento é um artigo de conhecimento associado ao modelo. Quando um novo caso é criado, o artigo de conhecimento é atribuído automaticamente ao caso para fornecer informações ao agente de RH.
Você pode editar um modelo de caso de RH depois de criar o item do catálogo no módulo Gerenciar Catálogo de RH. Se você clicar no ícone editar modelo de caso de RH para o novo item do catálogo, ele abrirá o mesmo formulário descrito nas etapas a seguir.