Ao usar a aplicação Inteligência de habilidades, sua organização pode identificar as habilidades de que um funcionário precisa, determinar as lacunas de habilidade em uma função e recomendar as oportunidades de aprendizado que o funcionário pode fazer para preencher essas lacunas.

Os funcionários podem usar o perfil de habilidades para adicionar, excluir e atualizar habilidades. Para obter mais informações sobre perfis de habilidades, consulte Perfil de habilidades do funcionário.