Cancelar uma aprovação ad hoc para um assunto jurídico

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Cancele uma aprovação ad hoc para um assunto jurídico se ela não precisar mais de nenhuma ação.

    Antes de Iniciar

    Você só pode cancelar uma aprovação ad hoc que esteja no estado Solicitado.

    Função necessária: sn_lg_ops.legal_fulfiller

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Como colaborador adicionado a um assunto jurídico, você pode acessar e trabalhar no assunto jurídico da mesma forma que os proprietários do assunto. No entanto, você não pode modificar os campos Proprietário do assunto, Grupode atribuição e Permissão do grupo de atribuição.

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Solicitação jurídica > Legal Counsel Center.
    2. Na guia Legal Counsel Center, selecione o ícone de lista (ícone de lista).
    3. Na guia Listas, abra um assunto jurídico selecionando uma opção em Assuntos.
      OpçãoEtapas
      Como designado
      1. Selecione a opção Atribuído a mim.
      2. Selecione um assunto jurídico para trabalhar.
      3. Se o assunto jurídico tiver sido atribuído a você recentemente, selecione Iniciar para começar a trabalhar nele.

        O estado do assunto jurídico é atualizado para Trabalho em andamento.
      Como colaborador
      1. Selecione a opção Colaborações.
      2. Selecione um assunto jurídico para trabalhar.
    4. Na guia Aprovadores, clique em Cancelar aprovação.
    5. Na caixa de diálogo Cancelar aprovação, selecione o registro de aprovação no campo Aprovação para que você deseja cancelar.
    6. Insira comentários para cancelar o registro de aprovação e clique em Confirmar cancelamento.

    Resultado

    O registro de aprovação é cancelado, seu estado é atualizado para Cancelado e os comentários são adicionados ao registro de aprovação. Se a aprovação foi solicitada de um grupo de usuários, os registros de aprovação correspondentes para todos os usuários no grupo de usuários serão cancelados.