Configurar o formulário de caso de RH para um serviço de RH
Configure os campos que aparecem no formulário de caso de RH para um serviço de RH.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_hr_core.admin
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Este é o formulário exibido depois que um caso de RH é criado. A configuração do formulário de caso de RH é um processo de duas partes. Primeiro, você adiciona ou remove os campos adicionais no formulário de serviço de RH. Em segundo lugar, você configura o formulário de caso de RH para o Centro de Excelência de RH (COE) no qual o serviço de RH está categorizado.
Procedimento
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Adicione ou remova os campos na lista relacionada Informações adicionais do serviço de RH.
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Configure o formulário de caso de RH para o Centro de Excelência de RH (COE) no qual o serviço de RH está categorizado.
- Navegar até e abra um caso de RH que faça parte do mesmo CoE que o serviço de RH.
- No cabeçalho do formulário Caso de RH, clique no ícone de menu e navegue até .
- Mova os campos que você adicionou ao formulário de serviço de RH para a coluna Selecionado.
- Clique em Salvar.
Exemplos de configuração de formulário de caso de RH
Exemplos de como configurar o formulário de caso de RH para um serviço de RH.
Campos adicionais para formulários de caso de RH 401(k)
Você faz parte de uma organização de RH corporativa usando a aplicação HR Service Delivery. Você tem vários serviços de RH relacionados a benefícios de aposentadoria 401(k) e deseja adicionar vários campos adicionais ao formulário de caso de RH, especificamente o plano de benefícios e a lista de benefícios de aposentadoria para a pessoa afetada. Dessa forma, os agentes de RH podem ter acesso a essas informações ao trabalhar nesse tipo de caso. A configuração do formulário de caso de RH para um serviço de RH é um processo de duas partes:
Primeiro, você precisa adicionar os campos e/ou listas relacionadas que deseja que apareçam no formulário de caso de RH para esse serviço de RH na lista relacionada de informações adicionais do serviço de RH.
Em segundo lugar, você precisa configurar o formulário de caso de RH para o COE no qual o serviço de RH está categorizado. Para o serviço de RH da consulta de inscrição do plano de aposentadoria 401(k), esse COE é o total de gratificações do RH. Abra qualquer caso de RH para o COE de gratificações totais de RH. No cabeçalho do formulário do caso de RH, clique no ícone de hambúrguer e navegue até . Certifique-se de que os campos adicionais estejam incluídos na coluna Selecionado.
Quando a configuração estiver concluída, os agentes de RH que estão trabalhando em um caso 401(k) verão os campos adicionais que você adicionou ao formulário de caso de RH. Isso permite que o agente de RH use as informações adicionais enquanto trabalha no caso de RH.
Como solicitar uma assinatura eletrônica para um modelo de documento de RH
Você está configurando um serviço de RH para solicitar assinaturas eletrônicas para modelos de documento de RH usando Assinatura eletrônica de RH. Ao contrário de documentos gerenciados ou artigos de conhecimento, o modelo de documento de RH que o signatário assinará é selecionado no formulário de caso de RH. Portanto, você precisa adicionar o campo Modelo em PDF ao formulário Caso de RH do serviço de RH. Dessa forma, os agentes de RH podem selecionar o modelo de documento de RH que desejam que o funcionário assine ao criar esse tipo de caso.
Primeiro, no formulário de serviço de RH, na lista relacionada Informações adicionais do serviço de RH, adicione o campo Modelo em PDF.
Em segundo lugar, crie um caso de RH ou abra um caso existente que faça parte do COE no qual seu serviço de RH está categorizado. No cabeçalho do formulário Caso de RH, clique no ícone de menu e navegue até . Certifique-se de que o campo Modelo de PDF esteja incluído na coluna Selecionado.
Agora, quando um agente de RH solicitar uma assinatura eletrônica para um modelo de documento de RH, o campo Modelo em PDF aparecerá no formulário de caso de RH para esse serviço de RH. Isso permite que o agente de RH selecione um modelo de documento de RH, visualize-o e gere-o para que o funcionário possa assinar eletronicamente o documento.