Criar um plano de crescimento

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Crie um plano de crescimento para fornecer orientação e estrutura aos seus objetivos de carreira.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: nenhuma

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Os planos de crescimento são baseados em suas necessidades e aspirações individuais e ajudam você a aproveitar ao máximo seu potencial e alcançar seus objetivos de carreira.

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Autoatendimento > Central do funcionário.
    2. Na lista suspensa Sua carreira, selecione Planos de crescimento.
    3. Selecione o botão Criar um plano de crescimento.
    4. Selecione Introdução se esta for a primeira vez que cria um plano de crescimento.
      Nota:
      Se você tiver aspirações em aberto ou conversas recentes, elas poderão ser exibidas como possíveis áreas de foco. Se você não tiver aspirações ou conversas abertas, poderá criar um plano do zero selecionando a opção Criar um plano do zero.
    5. Insira um nome de plano em Nome do plano de crescimento.
    6. Opcional: Inserir descrição
    7. Selecione o botão Avançar.
      Dica:
      A criação de um plano iniciará o processamento e a localização de algumas atividades para o seu plano.
    8. Selecione o botão Avançar.
      Dica:
      Se o aprendizado e as atividades estiverem instalados, o plano de crescimento poderá mostrar alguns aprendizados sugeridos, ou você poderá pesquisar o aprendizado para adicionar itens ao seu plano de crescimento.
    9. Selecione Criar plano

    Resultado

    O rascunho do plano de crescimento é criado e será compartilhado com seu gerente assim que o plano for iniciado.

    O que Fazer Depois

    • Inicie o plano para que ele possa ser compartilhado com seu gerente.
    • Revise seu andamento.
    • Continue editando seu plano de crescimento.