Obtenha um resumo da sua equipe

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Resume as informações e ações mais importantes para você se concentrar. Exibe itens que precisam de sua atenção, os próximos eventos da equipe e as solicitações abertas pelos membros da sua equipe.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sn_mh.manager_hub_user

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Central do funcionário.
      O portal Central do funcionário é aberto.
    2. Navegar até Sua equipe > Manager Hub.
    3. Veja os fusos horários dos funcionários em todo o mundo.
      Seja mais consciente sobre o horário em que as reuniões são programadas ou as solicitações são enviadas para a equipe.
    4. No widget Suas tarefas de gestão, exiba o número total de tarefas que exigem sua aprovação.
      Clicar em Todas as tarefas o levará até a página Pendências na Central do funcionário. Conclua as ações necessárias.
    5. No widget Eventos futuros da equipe, exiba os próximos eventos, como aniversários de funcionários, datas especiais ou ingresso de recém-contratados.
      Clicar no ícone de e- mail abre um link de envio com e-mails de trabalho dos relatórios pretendidos no campo Para (cliente de e-mail padrão) com uma linha de assunto em branco.
    6. No widget Solicitações abertas pela sua equipe, exiba todas as solicitações abertas pelos membros da sua equipe.
      Preste mais atenção às solicitações que são sensíveis ao tempo e exigem colaboração em toda a empresa.
      Nota:
      Além da função sn_mh.manager_hub_user, o gerente conectado também deve ter as ACLs ou funções necessárias para exibir determinadas solicitações da equipe. Por exemplo, se houver solicitações em aberto relacionadas a casos de RH, o gerente conectado também deverá ter a função sn_hr_core.case_reader para exibir essas solicitações.
    7. No widget Sugestão para você e sua equipe, aja nos itens que requerem sua atenção.
      Este widget aparecerá somente se os prompts forem gerados para você. Para obter mais informações, consulte Sugestões proativas para gerentes.
    8. Revise as estatísticas diárias da sua equipe, como número de funcionários de licença, número de funcionários em integração e assim por diante.
      Para obter mais detalhes, clique em Todos os membros da equipe. Você será direcionado para a guia Membros da equipe.
    9. Encontre informações sobre iniciativas corporativas nas quais se concentrar no trimestre, como metas anuais e feedback.