Definir posições da organização no RH legado

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Como parte do processo de configuração de Recursos Humanos, você define posições para descrever as funções de trabalho do funcionário na organização. As posições são associadas aos funcionários no perfil de RH, na versão sem escopo do RH.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: admin, hr_admin, hr_position_writer, hr_basic, hr_dispatcher ou hr_manager

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Crie registros de posição para sua organização. Outras informações da organização, como informações de local e departamento, já estão configuradas no sistema ServiceNow e usadas nos registros do usuário [sys_user].

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > RH • Administração > Organização > Posições.
    2. Clique em Novo para criar uma posição ou clique em uma entrada para abrir uma posição existente.
      Se você exibir uma posição existente, a lista relacionada Perfis de RH exibirá os perfis de RH dos usuários atribuídos à posição.
    3. Insira o título do cargo e selecione o departamento.
    4. Clique em Enviar ou Atualizar.