Adicionar ou modificar um benefício de saúde

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 2 min. de leitura

    • Você pode adicionar ou modificar um benefício de saúde para um funcionário usando o módulo Benefícios de saúde.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sh_hr_core.basic ou sn_hr_core.manager

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Os funcionários podem fazer perguntas sobre benefícios de saúde e solicitar a inscrição ou modificação de um plano de seguro de saúde enviando uma solicitação por meio do Portal de serviços de RH. Um caso de benefícios de saúde é aberto e pode ser exibido e gerenciado em Perfil de RH > Benefícios de Saúde.

    Procedimento

    1. Navegar até Perfil de RH > Benefícios de Saúde.
    2. Clique em Novo para abrir um registro de benefício de saúde.
    3. Preencha o formulário.
      (Os campos exibidos dependem de como o formulário está configurado e de quais campos estão selecionados para exibição.)
      Tabela 1. Formulário de Benefício de Saúde do RH
      Campo Descrição
      Planejar O nome do plano de seguro. Clique no ícone Pesquisar usando a lista e selecione o plano para o funcionário.
      Funcionário O usuário que solicitou a inscrição. Clique no ícone Pesquisar usando a lista e selecione o usuário.
      Tipo de benefício O tipo de plano de benefícios de saúde selecionado. Preenche quando o plano é selecionado.
      Provedor A empresa de saúde que fornece o plano de benefícios de saúde. Preenche quando o plano é selecionado.
      Tipo de plano O tipo de plano de benefícios de saúde. Preenche quando o plano é selecionado.
      ID do Plano O número de ID de associação/inscrição do funcionário.
      Tipo de cobertura O tipo de cobertura de saúde que o plano fornece ao funcionário.
      Formulário de inscrição O formulário de inscrição que o funcionário anexou para inscrição ou modificação.
      Quem está coberto Lista de membros da família do funcionário cobertos pelo benefício de saúde.
      Data de início Data em que o benefício está ativo para o funcionário e os beneficiários.
      Data de término Data em que o benefício não está mais ativo para o funcionário e os beneficiários.
      Contribuição do empregador (por contracheque) Valor em dólares que o empregador contribui para o plano por contracheque.
      Contribuição do empregador (por ano) Valor em dólares que o empregador contribui para o plano por ano.
      Contribuição do funcionário (por contracheque) Valor em dólares que o funcionário contribui para o plano por contracheque.
      Contribuição do funcionário (por ano) Valor em dólares que o funcionário contribui para o plano por ano.
    4. Clique em Enviar.
      O benefício de saúde está listado na lista Benefícios de saúde do RH.
    5. Para modificar dados de benefícios de saúde, localize o benefício de saúde existente na lista de benefícios de saúde do RH.
      Você pode usar o menu de pesquisa de lista digitando o nome do funcionário e pressionando Enter.
    6. Clique no benefício de saúde para abrir o formulário.
    7. Modifique o formulário.
    8. Clique em Atualizar.