Explore os indicadores do Painel de sucesso RH

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura
  • Obtenha uma visão geral dos indicadores do Painel de sucesso RH para entender os diferentes componentes do painel e como você pode usar o painel para sua organização.

    A equipe RH pode analisar e entender as principais métricas, como desvios de chamada e autoatendimento, para medir o sucesso da implementação de RH. A equipe de liderança pode exibir as seguintes informações:

    • O número de vezes que os usuários conseguem resolver seus problemas por conta própria.
    • O número de vezes que os usuários podem enviar suas solicitações e problemas sem a ajuda de agentes de nível 1.
    • Os canais (Base de conhecimento artigos, Virtual Agent conversas, envios de catálogo) que estão contribuindo para a solução automática e o desvio de chamadas.
    • O número de vezes que a Inteligência preditiva previu com sucesso um campo de tíquete de RH que tem um impacto descendente no tempo de resolução.
    • As fórmulas e definições dos dados.
    • A tendência dos dados mês a mês, trimestre a trimestre ou ano a ano.
    Além disso, os responsáveis pelos processos podem exibir os registros que contribuem para essas informações, fazer uma análise profunda e gerar planos de melhoria.
    Figura 1. RH Visão geral do painel de sucesso
    Página principal da visão geral do painel de sucesso de RH