Abrir um caso de RH para criar um plano de ação Journey Accelerator

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Journey Accelerator planos de ação podem ser criados abrindo um caso de RH com um evento de ciclo de vida relacionado.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sn_hr_core.case_writer

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Quando o modelo Criar plano de ação do Journey Accelerator está configurado para criar automaticamente Journey Accelerator planos de ação, uma tarefa é criada e atribuída a um gerente para revisão.

    Quando o modelo não está configurado para criar automaticamente planos de ação do Journey Accelerator, uma tarefa pendente é criada. A tarefa é atribuída ao gerente (Aberto para) para criar um plano. A tarefa contém as seguintes informações preenchidas previamente no plano:
    • Para quem é este plano (mapeado a partir da pessoa afetada)
    • Tipo de plano (mapeado da atividade)
    • Data de publicação (mapeada da atividade)

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Gestão de casos de RH > Criar novo caso.
    2. Insira o nome do novo funcionário no campo Pesquisar funcionário.
    3. Preencha os detalhes do caso:
      • COE: caso de eventos de ciclo de vida de RH
      • Serviço de RH: integração de recém-contratados
      • Aberto para: nome do gerente
      • Pessoa afetada: nome do recém-contratado
    4. Clique em Criar caso.
    5. Revise todos os campos, faça as atualizações necessárias e clique em Pronto para trabalhar.
      Uma tarefa pendente é criada na lista de tarefas pendentes dos gerentes no Central do funcionário. Os gerentes revisam e publicam planos do Central do funcionário.