Os administradores criam modelos de recomendação de modelo de atividade que funcionários e gerentes usam para criar planos de crescimento de carreira.

Tabela 1. Referência de recomendação de modelo de atividade

Campos	Descrição
Ativo	Quando selecionado, o modelo de atividade está disponível para ser usado em uma conversa.
Modelo de atividade	Selecione um modelo de atividade na lista de modelos disponíveis para sua organização.
Disponibilidade	Selecione Recomendado para disponibilizar a atividade como uma opção de uso, mas não é obrigatório. Selecione Obrigatório para tornar a atividade obrigatória.
Descrição	Informações mais detalhadas sobre a atividade. Informações detalhadas podem ajudar gerentes e funcionários a decidir se desejam usar essa atividade.
Nome	O título está visível na interface do usuário (IU). Um título útil fornece informações para ajudar a decidir se a atividade deve ser usada.
Tipo de resultado	Selecione Forma livre se o modelo de atividade não se encaixar nas categorias de crescimento do trabalho ou de desenvolvimento de habilidades. Selecione Crescimento do trabalho se a atividade estiver diretamente relacionada ao crescimento e desenvolvimento do seu trabalho. Selecione Desenvolvimento de habilidades para treinamento relacionado a qualquer habilidade que você queira melhorar. O desenvolvimento de habilidades pode ser relacionado ao trabalho ou para o desenvolvimento pessoal.
Critérios do usuário	Selecione os critérios que devem ser atendidos para ter acesso a este ponto de discussão.