Migrar funções de RH para com escopo

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 2 min. de leitura

    • A migração de funções de RH é um processo de três partes que requer verificação, mapeamento e migração.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sn_hr_migration.admin

    Procedimento

    1. Verifique se todas as funções de RH básicas estão mapeadas corretamente para suas contrapartes com escopo.
    2. Se houver funções de RH alteradas ou personalizadas na versão sem escopo que você deseja migrar para com escopo, atualize ou adicione-as para mapeamento.
    3. Migre as funções.

    Verificar o mapeamento das funções básicas de RH

    Na versão sem escopo do RH, há 20 funções base que são mapeadas automaticamente para migração para com escopo. Por padrão, todas as funções base devem ser mapeadas automaticamente. Você pode verificar se o mapeamento está correto.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sn_hr_migration.admin

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Migração de RH > Mapeamento de dados > Mapeamento de função.
    2. Na lista Funções de migração de RH, verifique se as funções base estão mapeadas corretamente para suas contrapartes com escopo.
      Nota:
      Algumas das funções sem escopo são mescladas em uma única função com escopo.
      Tabela 1. Funções base e de destino
      Função global de RH Função de RH com escopo
      hr_admin sn_hr_core.admin
      hr_assignment_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_assignment_writer sn_hr_core.case_writer
      hr_basic sn_hr_core.basic
      hr_case_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_case_writer sn_hr_core.case_writer
      hr_director sn_hr_case.manager
      hr_disciplinar_case_agent sn_hr.core.case_writer
      hr_generalist sn_hr.core.case_writer
      hr_kb_writer sn_hr_core.kb_writer
      hr_manager sn_hr_core.manager
      hr_payroll sn_hr_core.case_writer
      hr_posição_escritor sn_hr_core.secure_info_writer
      hr_profile_reader sn_hr_core.profile_reader
      hr_profile_writer sn_hr_core.secure_info_writer
      hr_read sn_hr_core.case_reader
      hr_recruiting sn_hr_core.case_writer
      hr_specialist sn_hr_core.case_writer
      hr_task_reader sn_hr_core.case_reader
      hr_task_writer sn_hr_core.case_writer

    O que Fazer Depois

    Se você alterou ou personalizou as funções de RH que deseja migrar para com escopo, poderá mapeá-las. Caso contrário, você pode começar a migrar suas funções de RH.

    Mapear funções de RH alteradas ou personalizadas

    Se você fez mudanças em qualquer uma das funções base ou criou funções de RH personalizadas que deseja migrar para com escopo, poderá atualizá-las ou adicioná-las manualmente para mapeamento.

    Antes de Iniciar

    Para funções personalizadas, crie o equivalente de destino na versão com escopo do RH. Consulte Criar uma função.

    Função necessária: sn_hr_migration.admin

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Migração de RH > Mapeamento de dados > Mapeamento de função.
    2. Clique em Novo ou abra um registro.
    3. No formulário, preencha os campos.
      Tabela 2. Formulário de funções de RH de migração
      Campo Descrição
      Função global de RH Nome da função global de RH.
      Função de RH com escopo Nome da função de RH com escopo.
      Ativo Caixa de seleção para ativar a função global de RH. Somente funções ativas são migradas quando a migração de dados é executada.
    4. Clique em Enviar ou Atualizar.

    O que Fazer Depois

    Depois de mapear todas as funções de RH alteradas ou personalizadas, migre-as.

    Migrar funções de RH

    Depois de concluir o mapeamento de suas funções de RH, migre-as da versão sem escopo para a versão com escopo do RH.

    Antes de Iniciar

    Certifique-se de que o mapeamento das funções de RH esteja concluído.

    Função necessária: sn_hr_migration.admin

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Migração de RH > Migração de dados.
    2. Verifique se todas as funções estão mapeadas corretamente e clique em Migrar funções.

    O que Fazer Depois

    Se houver mais funções de RH alteradas ou personalizadas que precisem ser migradas, você poderá executar o processo de verificação, mapeamento e migração novamente. Caso contrário, a migração das funções de RH será concluída.