Visão geral dos planos de crescimento
Crie seu plano de crescimento para organizar e rastrear seus objetivos de carreira.
Os planos de crescimento são uma maneira simplificada e intuitiva de criar planos de crescimento que fornecem orientação e estrutura para seus objetivos de carreira e são usados para fazer o seguinte:
- Crie um plano de crescimento.
- Exiba tarefas conectadas ao seu plano de crescimento, como treinamentos ou conexões com colegas ou gerentes.
- Exiba itens do plano de crescimento e suas atualizações de estado, andamento e status.
- Exiba detalhes do plano de crescimento, como datas de vencimento e atividades do plano, status do plano e edite os detalhes do plano.
- Exiba e adicione outras atividades do plano.
- Saiba mais sobre como os planos de crescimento podem ajudar você a desenvolver e descobrir novas oportunidades.
Os planos de crescimento são personalizados de acordo com suas necessidades e aspirações individuais para ajudar a fornecer um roteiro para seus objetivos de carreira. Com o apoio de seus colegas e gerente, você pode alcançar novos níveis em sua carreira.
| Recurso | Descrição |
|---|---|
| Criar um plano de crescimento (com base em aspirações e conversas) | Um plano de crescimento é criado inicialmente com base em suas aspirações ou conversas. Os planos de crescimento podem ser compartilhados com seu gerente para tornar o crescimento da carreira claro, alcançável e recompensador. |
| Criar um plano de crescimento (do zero) | Guia você pelas etapas para criar um novo plano de crescimento com base em atividades de revisão ou cursos de aprendizado de tendências. O check-in 1:1 com o seu gerente é obrigatório. |
| Página de detalhes do plano de crescimento | Mostra os detalhes gerais do plano de crescimento, onde você pode ver detalhes sobre o seu plano, e eixos antes de preencheras atividades do plano. Você pode descartar, compartilhar, iniciar e definir uma data de vencimento do plano de crescimento e exibir as atividades do plano e adicionar atividades como aprendizado, check-in, mentoria ou qualquer outra coisa. |
| Suas próximas tarefas | Mostra atividades que ajudam você a se manter no caminho certo, concluindo algumas tarefas que precisam de atenção. Você pode iniciar qualquer atividade listada nesta seção. O status de um item de plano pode ser listado como qualquer um dos seguintes (futuras, necessárias, atrasadas, com vencimento em breve e a seguir). |
| Seus planos de crescimento | Mostra detalhes do plano, como nome do plano, estado, andamento e a data da última atualização. Você pode classificar e pesquisar planos. |
| Planos de crescimento passados | Mostra detalhes do plano, como status do plano (todos, concluído, cancelado), nome, estado e data de conclusão. |
Veja alguns exemplos de oportunidades de desenvolvimento oferecidas com planos de crescimento:
- Programas de shadowing ou de mentoria no trabalho
- Serviços de coaching ou aconselhamento de carreira
- Programas de desenvolvimento profissional ou certificações
- Programas ou cursos de desenvolvimento de liderança
- Exercícios de colaboração e criação de equipe
- Conferências, seminários ou eventos de rede
- Reembolso da taxa de matrícula ou outros benefícios educacionaisNota:entre em contato com seu gerente ou representante de RH para descobrir quais oportunidades de desenvolvimento estão disponíveis para você, para ajudar a criar um plano de desenvolvimento que se alinhe aos seus objetivos de carreira e às prioridades da organização.