Atividades de crescimento e desenvolvimento para funcionários Referência de conversas

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
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  • Atividades de crescimento e desenvolvimento para funcionários Os administradores do criam conversas que são usadas por gerentes e funcionários.

    As conversas são criadas por gerentes para facilitar planos de crescimento e desenvolvimento com os funcionários. Os Planos de crescimento podem ser criados a partir de uma conversão.

    Tabela 1. Referência de campos de conversas
    Campo Descrição
    Funcionário Selecione na lista de usuários em sua organização.

    Este campo substitui o campo Mentorado quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de crescimento ou Check-ins do plano de crescimento.

    Gerente Selecione na lista de gerentes em sua organização.

    Este campo substitui o campo Mentor quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de crescimento ou Check-ins do plano de crescimento.

    Mentorado Selecione na lista de usuários em sua organização.

    Este campo substitui o campo Funcionário quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de mentoria.

    Mentor Selecione na lista de usuários em sua organização.

    Este campo substitui o campo Gerente quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de mentoria.

    Cadência Selecione a frequência com que a conversa ocorre.
    Tipo de conversa Selecione na lista de conversas disponíveis na sua organização.
    Título O título da conversa. Essas informações ficam visíveis para os usuários.
    Ativo Quando selecionada, a conversa é publicada e visível para os usuários.
    Nome da tabela Selecione a tabela que contém os dados que você deseja usar.

    Este campo é exibido somente quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de mentoria.

    Registro relacionado Selecione o registro que deseja usar na tabela especificada no campo Nome da tabela.

    Este campo é exibido somente quando o campo Tipo de conversa é definido como Conversas de mentoria.