현재 대상이 있는 KPI 세부 정보

다음 예에서는 표시기에 하나의 대상이 설정되었습니다. 이 목표는 10월 1일로 설정되었으며 검토 날짜는 11월 6일입니다. 10월 31일에는 169점이었다. 3월 15일의 간격은 대상 값 - 선택한 날짜의 점수로 계산됩니다. 따라서 격차는 51(23.2%)입니다.

대상 패널의 대상 카드에는 다른 간격 값이 표시됩니다. 이 격차는 검토 날짜의 대상 값 - 예측 점수와 같습니다. 차트 옵션에서 예측 을 활성화하면 이 격차가 어떻게 계산되는지 보다 명확하게 확인할 수 있습니다. 다음 예에서는 검토 날짜에 대한 예측 점수가 29이고 대상이 30임을 알 수 있습니다. 따라서 타일의 간격은 하나입니다.

아이콘은 상태를 달성 중, 달성하지 않음 또는 추적하기에 너무 이르게 표시합니다. 이 아이콘은 차트와 대상 패널 모두에 나타납니다. 상태는 검토 날짜에 대상과 점수 사이의 예측된 격차를 기반으로 합니다. 예상 점수가 목표보다 높기 때문에 달성 중 아이콘이 표시됩니다. 목표보다 더 나빴다면 달성하지 않음 아이콘이 표시되었을 것입니다. 목표 달성 여부를 예측할 수 있는 충분한 데이터가 없었다면 추적하기에 너무 이른 아이콘이 표시되었을 것입니다.

과거 목표가 있는 KPI 세부 정보

목표가 검토 날짜에 도달하면 목표 달성 여부를 알 수 있게 됩니다. 달성 중, 달성하지 않음 및 추적하기에 너무 이른 아이콘이 더 이상 적용되지 않습니다. 대신 충족됨 또는 충족되지 않음 아이콘이 표시됩니다. 다음 예시에서는 표시기가 검토 날짜에 2의 여유를 두고 목표를 달성했습니다. 카드에서 격차 정보는 검토 날짜의 최종 점수로 대체됩니다. 이 점수는 차트에서 선택한 날짜에 관계없이 표시됩니다. 차트에는 선택한 날짜의 점수와 대상 사이의 간격이 계속 표시됩니다.

과거 및 현재 대상

대상이 검토 날짜에 도달하면 더 이상 활성 상태가 아닙니다. 일반적으로 새 대상이 적용되기를 원합니다. 새 대상을 추가할 때 만료된 대상은 차트와 카드에 계속 표시됩니다. 여기서는 이전 예제의 대상이 만료된 후 새 대상이 표시기에 추가됩니다. 이 목표는 에 에서 대상 생성 KPI 세부 정보설명된 대로 이전 목표 대비 10% 개선을 기반으로 합니다. 차트에는 선택한 날짜에 적용되는 대상에 대한 정보가 표시됩니다.