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sourceDocument: Xanadu 플랫폼 분석
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    - Xanadu 플랫폼 분석

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# 의 표시기 대상 KPI 세부 정보

# 의 표시기 대상 KPI 세부 정보 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Xanadu
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* 업데이트 날짜 2023년 08월 03일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 2분

대상은 조직에서 달성하려는 목표입니다. 특정 날짜에 표시기의 원하는 점수와 실제 점수 간의 차이를 보여줍니다.

대상은 개인 또는 전역일 수 있습니다. 개인 대상은 해당 대상을 만든 사용자에게만 표시되며 연한 선으로 표시됩니다. 전역 대상은 모든 사용자에게 표시되며 진한 선으로 나타납니다. 개인 대상 KPI 세부 정보분석 허브을 공유할 수 없기 때문에 및 . 전역 대상은 시계열 및 단일 점수 데이터 시각화에도 나타날 수 있습니다. 대시보드는 [사전 예방적 분석 인사이트 카드를](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/wRIULwUQkkW6Hd5_ij16Sg "사전 예방적 분석은 지표에서 인사이트 추출을 자동화합니다 퍼포먼스 분석 . 프로세스에서 잠재적으로 흥미로운 변경 사항 및 이벤트에 대한 알림을 플랫폼 분석 대시보드에서 수신합니다.") 통해 대상과 관련된 이벤트를 뷰어에게 경고할 수 있습니다.  

## 현재 대상이 있는 KPI 세부 정보 {#kpi-details-targets__example_opj_pfs_jrb}

다음 예에서는 표시기에 하나의 대상이 설정되었습니다. 이 목표는 10월 1일로 설정되었으며 검토 날짜는 11월 6일입니다. 10월 31일에는 169점이었다. 3월 15일의 간격은 `대상 값 - 선택한 날짜의 점수`로 계산됩니다. 따라서 격차는 51(23.2%)입니다.

대상 패널의 대상 카드에는 다른 간격 값이 표시됩니다. 이 격차는 `검토 날짜의 대상 값 - 예측 점수`와 같습니다. 차트 옵션에서 예측 을 활성화하면 이 격차가 어떻게 계산되는지 보다 명확하게 확인할 수 있습니다. 다음 예에서는 검토 날짜에 대한 예측 점수가 29이고 대상이 30임을 알 수 있습니다. 따라서 타일의 간격은 하나입니다.

아이콘은 상태를 달성 중, 달성하지 않음 또는 추적하기에 너무 이르게 표시합니다. 이 아이콘은 차트와 대상 패널 모두에 나타납니다. 상태는 검토 날짜에 대상과 점수 사이의 예측된 격차를 기반으로 합니다. 예상 점수가 목표보다 높기 때문에 달성 중 아이콘이 표시됩니다. 목표보다 더 나빴다면 달성하지 않음 아이콘이 표시되었을 것입니다. 목표 달성 여부를 예측할 수 있는 충분한 데이터가 없었다면 추적하기에 너무 이른 아이콘이 표시되었을 것입니다.  

## 과거 목표가 있는 KPI 세부 정보 {#kpi-details-targets__example_c4c_4kd_xsb}

목표가 검토 날짜에 도달하면 목표 달성 여부를 알 수 있게 됩니다. 달성 중, 달성하지 않음 및 추적하기에 너무 이른 아이콘이 더 이상 적용되지 않습니다. 대신 충족됨 또는 충족되지 않음 아이콘이 표시됩니다. 다음 예시에서는 표시기가 검토 날짜에 2의 여유를 두고 목표를 달성했습니다. 카드에서 격차 정보는 검토 날짜의 최종 점수로 대체됩니다. 이 점수는 차트에서 선택한 날짜에 관계없이 표시됩니다. 차트에는 선택한 날짜의 점수와 대상 사이의 간격이 계속 표시됩니다.

## 과거 및 현재 대상 {#kpi-details-targets__example_vns_rt2_xsb}

대상이 검토 날짜에 도달하면 더 이상 활성 상태가 아닙니다. 일반적으로 새 대상이 적용되기를 원합니다. 새 대상을 추가할 때 만료된 대상은 차트와 카드에 계속 표시됩니다. 여기서는 이전 예제의 대상이 만료된 후 새 대상이 표시기에 추가됩니다. 이 목표는 에 [에서 대상 생성 KPI 세부 정보](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/SlxTqm4J_MMISa3stdOljQ "특정 세부 항목 요소 및 시계열 집계에만 적용되는 표시기의 대상 값을 설정할 수 있습니다. 목표는 선택한 날짜에 적용되기 시작하여 다음 목표를 설정할 때까지 계속 적용됩니다. 목표에 도달할 것으로 예상되는 날짜를 설정하고 새 목표를 설정할 수 있습니다.")설명된 대로 이전 목표 대비 10% 개선을 기반으로 합니다. 차트에는 선택한 날짜에 적용되는 대상에 대한 정보가 표시됩니다.