Limpar histórico de alertas e tabelas de status de impacto

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Programe trabalhos para marcar e remover registros de alerta antigos nas tabelas Histórico de alertas [em_alert_history] e Status do impacto [em_impact_status] para evitar que as tabelas fiquem sobrecarregadas com dados.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: evt_mgmt_admin

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Programe os seguintes trabalhos para remover registros de alerta antigos:
    • Preenchimento: determina quando os alertas devem ser marcados para exclusão.
    • Limpar: exclui os alertas.

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Definição do Sistema > Trabalhos programados.
      A página Trabalhos programados é exibida.
    2. Para determinar com que frequência os alertas serão marcados para exclusão na tabela Status do impacto :
      1. Localize e selecione o trabalho Gestão de eventos - Tabela de status de impacto de preenchimento.
        A página Execução programada de script é exibida.
        Figura 1. Página Execução programada de script

        Página Execução programada de script

      2. No campo Intervalo de repetição, configure a frequência com que você deseja que o trabalho seja executado.
        Para executar o trabalho imediatamente, selecione Executar agora.
      3. Selecione Atualizar.
    3. Para remover alertas antigos da tabela Status do impacto :
      1. Localize e selecione o trabalho Event Management - Limpar tabela de status de impacto.
        A página Execução programada de script é exibida.
        Figura 2.

        Página Execução programada de script

      2. No campo Intervalo de repetição, configure a frequência com que você deseja que o trabalho seja executado.
        Para executar o trabalho imediatamente, selecione Executar agora.
      3. Selecione Atualizar.
    4. Repita as etapas 2 e 3 para executar os trabalhos de preenchimento e de limpeza na Tabela de histórico de alertas.