Créer un engagement d’audit dans Espace de travail d'audit

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 5 minutes de lecture
  • Créez un engagement dans l’espace de travail et affectez-le à un superviseur d’audit. Utilisez l’espace de travail pour planifier l’engagement, planifier les détails et budgétiser les dépenses.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_audit.manager, sn_audit_ws.supervisor

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    En tant que superviseur d’audit, vous pouvez créer un engagement pour gérer les informations d’audit et collecter des entités, des contrôles et des tests de contrôle pertinents pour l’audit. Vous pouvez superviser la mission d’audit, surveiller son exécution et vérifier son achèvement à temps, selon les instructions.

    Procédure

    1. Accédez à la Tout > Audit > Espace de travail Audit.
    2. Sélectionnez la liste Créer et sélectionnez Engagement dans la page d’accueil .
      Vous pouvez également créer un engagement en accédant à la page Liste de l’espace de travail Audit.
      1. Sélectionnez l’icône Listes (icône Listes).
      2. Sélectionnez Tous les engagements ou Mes engagements dans la liste Exécution.
      3. Sélectionnez Nouveau.
    3. Renseignez les champs du formulaire.
      Tableau 1. Formulaire Créer un engagement
      Champ Description
      Numéro Numéro d’identification unique de l’engagement.
      Nom Nom de l'engagement.
      Type Type d’audit basé sur son utilisation spécifique dans l’engagement.
      État État de l’engagement. L’état par défaut est Périmètre.
      Travail de terrain terminé (%) Pourcentage de l’engagement terminé.
      Description Description générale de l’engagement.
      Objectifs Objectifs déclarés de l’engagement.
      Affectation
      Responsable de l'engagement Superviseur d’audit qui supervise et termine la mission conformément aux instructions.
      Auditeurs Auditeurs affectés à l’engagement.
      Approbateurs Approbateurs affectés à l’engagement.
      Calendrier de l'engagement
      Début de travail de terrain prévu Date de début estimée de l'engagement.
      Fin planifiée du travail sur le terrain Date de fin estimée de l’engagement.
      Durée prévue du travail sur le terrain Nombre de jours et d’heures planifiés pour le travail sur le terrain. La durée et la date de début prévue du travail sur le terrain sont utilisées pour calculer la date de fin prévue. Si les tâches d’audit sont définies, ce champ est automatiquement défini sur la plus longue durée prévue des tâches d’audit.
      Début de travail de terrain effectif Date de début réelle du travail sur le terrain. Si les tâches d’audit sont définies, ce champ est automatiquement défini sur la date de début effective la plus proche des tâches d’audit.
      Fin de travail de terrain effective Date de fin réelle du travail sur le terrain. Si les tâches d’audit sont définies, ce champ est automatiquement défini sur la dernière date de fin réelle des tâches d’audit.
      Durée réelle du travail sur le terrain Durée du travail sur le terrain, date de début et date de fin.
      Détails du plan
      Plan parent Plan qui doit être associé à l’engagement.
      Date de début Date de début du plan.
      Date de fin Date de fin du plan.
      Dépenses et ressources
      Dépenses budgétées Dépenses calculées pour l’engagement.
      Dépenses planifiées Dépenses estimées pour l’engagement.
      Dépenses réelles Dépenses réelles engagées.
      Ressources budgétées Ressources budgétées pour l’engagement, en jours, heures, minutes et secondes.
      Ressources planifiées Ressources estimées pour l’engagement, en jours, heures, minutes et secondes. Si des plans de ressources sont définis, ce champ est automatiquement défini.
      Ressources réelles Ressources réelles pour l’engagement, en jours, heures, minutes et secondes.
      Résultats
      Résultat Résultats de l’engagement. Les choix sont les suivants :
      • Satisfaisant
      • Adéquat
      • Inadéquat
      Avis Justification du résultat sélectionné.
      Rapport
      Type de modèle Type de modèle utilisé pour générer le rapport d’audit pour l’enregistrement d’engagement.

      Le bouton Générer un rapport n’est disponible dans l’enregistrement d’engagement que dans les états mentionnés pour chaque type de modèle. Vous ne pouvez générer qu’un seul rapport à la fois.

      Modèle de rapport Modèle utilisé pour générer l’article de la base de connaissances qui rapporte les résultats de l’engagement.

      Ce champ est un champ de référence après la génération d’un rapport Word.

      Base de connaissances du rapport Base de connaissances à utiliser.
      Rapport Champ de référence qui affiche la pièce jointe.
      Remarque :
      Ce champ de pièce jointe contient l’URL si le modèle Word est activé dans le cloud ou une pièce jointe système si le modèle Word n’est pas activé dans le cloud.

      En outre, le rapport est également joint à l’enregistrement de l’engagement en tant que pièce jointe. Vous pouvez sélectionner l’icône de pièce jointe (icône de pièce jointe)pour afficher ou télécharger le document Word. S’il s’agit d’un rapport basé sur le cloud, le rapport est également présent dans le fichier cloud.

      Activité
      Commentaires supplémentaires Commentaires que les clients peuvent également consulter.
      Notes de travail (privées) Commentaires que seuls l’administrateur et le superviseur d’audit peuvent consulter.
      Confidentialité
      Confidentiel Option permettant d’activer la confidentialité de l’enregistrement. Seuls les utilisateurs confidentiels affectés ou les groupes d’utilisateurs confidentiels peuvent accéder à l’enregistrement.

      Pour en savoir plus sur l’option Confidentiel, consultez Marqueur de confidentialité pour les enregistrements d’audit et de conformité.

      Remarque :
    4. Sélectionnez Enregistrer.
      Vous pouvez définir les entités impliquées dans l’engagement d’audit.
    5. Dans la page Vue d’ensemble , sélectionnez l’onglet Autres problèmes .
      Vous pouvez ajouter un ou plusieurs problèmes connexes existants à l’engagement que vous avez créé. En mappant les problèmes existants à l’engagement, vous pouvez réduire le nombre de problèmes ouverts.
      1. Sélectionnez le bouton Ajouter .
      2. Sélectionnez un ou plusieurs problèmes connexes dans la fenêtre contextuelle Problèmes.
      3. Sélectionnez Ajouter.
        Les problèmes sélectionnés sont ajoutés à l’engagement en tant que problèmes connexes et une relation m2m est créée entre l’engagement et les problèmes dans la table Problème lié à l’engagement [sn_grc_m2m_issue_engagement]. Vous pouvez également créer un problème pour l’engagement en sélectionnant le bouton Nouveau , qui vous dirige vers le formulaire Créer un nouveau problème.
      4. Pour supprimer un problème mappé à l’engagement, sélectionnez le problème et cliquez sur Supprimer.
        L’action de suppression supprime uniquement le mappage ou l’association entre l’engagement et le problème dans la table m2m et ne supprime pas l’enregistrement de problème.
        Remarque :
        Les boutons d’action d’interface utilisateur tels que Nouveau, Ajouter, Supprimer ne sont pas disponibles si l’engagement est à l’état Mis hors service.