Réaffecter ou annuler l’affectation du travail à l’aide de Espace de travail de la gestion des ressources
Réaffecter ou annuler l’affectation de tout travail affecté à partir Espace de travail de la gestion des ressources du . Vous pouvez regrouper le tableau des ressources par attributs primaires pour identifier les ressources ayant les mêmes attributs primaires.
Avant de commencer
- Lorsque vous réaffectez un travail, les attributs primaires des deux ressources doivent correspondre. Pour plus d’informations sur le mappage des attributs primaires aux ressources, reportez-vous à la section Mapper les attributs primaires aux ressources.
- Vous pouvez réaffecter un élément de travail pour la période pour laquelle les heures réelles ne sont pas capturées.
- Vous ne pouvez pas réaffecter un élément de travail s’il a des heures réelles associées capturées pour toute la durée.
- Vous ne pouvez pas annuler l’affectation d’un élément de travail si des heures réelles lui sont associées capturées.
- Vous ne pouvez pas annuler l’affectation d’une affectation si des heures réelles lui sont associées capturées.
- Vous ne pouvez pas réaffecter ou annuler l’affectation des affectations de ressources de groupe.
Rôle requis : resource_user, resource_manager
Procédure
Résultats
Les tâches réaffectées sont affectées à la ressource sélectionnée et les tâches non affectées sont déplacées vers la barre Tâches non affectées.
Réaffectation du travail
- Groupe primaire : développement
- Compétence primaire : Java
- Rôle primaire : développeur Java 1
En tant que gestionnaire de ressources, vous pouvez soit réaffecter cette tâche dans son intégralité du 1er avril 2024 au 30 septembre 2024 à Raj, qui a les mêmes attributs primaires. Ou réaffectez la tâche du 1er avril 2024 au 31 mai 2024 à Raj, laissant le reste de l’affectation à Tom.
Les heures réelles capturées par Tom sont conservées même si la tâche est réaffectée. Raj peut capturer les heures réelles pour la période affectée après avoir terminé le travail.
Que faire ensuite
Vous pouvez allouer le travail non affecté et approuver le travail réaffecté. Pour plus d'informations, consultez Affecter et approuver le travail non affecté à l’aide de Espace de travail de la gestion des ressources.