Modèles de taux

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Utilisez un modèle d’évaluation pour dériver des taux horaires à date d’effet et basés sur des critères pour calculer les coûts de ressources planifiés et réels d’un projet ou d’une demande.

    Contrairement aux taux de main-d’œuvre, qui sont basés uniquement sur l’attribut utilisateur, un modèle d’évaluation peut dériver des taux horaires basés sur des attributs. Ces attributs peuvent être sélectionnés à partir d’entités prédéfinies telles que les projets, les demandes, les utilisateurs et les rôles.

    À compter de la version de mars 2026, vous pourrez créer des modèles de taux pour les affectations de ressources en fonction du mappage des attributs primaires afin de répondre aux exigences organisationnelles.

    Lignes de taux

    Un modèle d’évaluation est une collection de plusieurs lignes d’évaluation. Une ligne de taux est une combinaison unique de différentes valeurs de critères qui définit le taux horaire d’une ressource, d’un groupe ou d’un rôle pour une plage de dates spécifique. Pour le même ensemble de critères, vous pouvez créer plusieurs lignes de taux avec des taux différents pour différentes plages de dates, à condition que les dates ne se chevauchent pas.

    Traitement du modèle de taux

    Pour calculer les taux horaires d'un modèle de taux pour les plans de ressources et les cartes de pointage d'un projet ou d'une demande, associez le modèle de taux au projet ou à la demande concernés.
    Remarque :
    Un projet ou une demande sans modèle de taux utilise les cartes de tarification de main d’œuvre associées au type de tarification pour trouver un taux pour les cartes de pointage.

    Le modèle d’évaluation associé à un projet ou à une demande évalue les lignes de taux pour trouver et renvoyer le taux horaire qui correspond aux critères demandés. Les taux sont dérivés du modèle de taux lors de la planification ou de l’allocation des ressources et lors du traitement des cartes de pointage.

    Le taux est renvoyé dans la devise fonctionnelle spécifiée dans la ligne de taux correspondante.

    La vidéo suivante décrit comment configurer un modèle d’évaluation et la méthode d’évaluation pour trouver et renvoyer le taux horaire d’une demande.

    Lorsqu’un taux est demandé, le modèle d’évaluation utilise le processus suivant.

    1. Recherche les lignes de taux dans la plage de dates demandée et supprime les lignes de taux restantes.
    2. Évalue les lignes de taux identifiées pour trouver des valeurs correspondant à la valeur demandée dans la première colonne de critères et ignore les lignes de taux restantes.

      Si la valeur demandée est vide, recherche les lignes de taux contenant NULL.

      Si aucune correspondance exacte n’est trouvée, vérifie la ligne de taux ayant la valeur Tous les autres (*).

      L’évaluation est répétée pour les autres colonnes de critères par ordre de priorité jusqu’à ce que toutes les colonnes de critères soient traitées.

    3. Renvoie le taux si une ou plusieurs lignes de taux correspondent à la demande.

      • Si une seule ligne de taux est trouvée, le taux correspondant est renvoyé.

      • Si plusieurs lignes de taux sont trouvées, le système détermine le nombre d’heures dans la demande qui s’applique à chaque taux.
      • Par exemple, supposons que le taux demandé concerne l’allocation des ressources du 1er au 30 juillet. Le modèle de taux a un taux du 1er au 15 juillet et un taux différent du 16 au 30 juillet pour le même ensemble de critères. Le modèle d’évaluation applique le premier taux aux heures demandées du 1er au 15 juillet et le second taux aux heures demandées du 16 au 30 juillet.

      Si aucune ligne de taux ne correspond à la demande, la demande utilise la grille tarifaire par défaut.