Une fois les attributs de planification identifiés, en tant qu’administrateur, vous pouvez créer ou modifier des attributs de planification en fonction des exigences du projet et des métadonnées disponibles dans la table de ressources. La création d’attributs de planification implique l’identification et la définition des attributs à utiliser pour un processus de planification de projet.

Tableau 1. Avantages de l’utilisation des attributs de planification basés sur les rôles

Rôle	Avantages
Gestionnaire de ressources (Gestion des ressources)	Ajoutez des ressources à un niveau de planification. Utilisez la grille de ressources pour planifier un attribut ou apporter les changements détaillés requis. Allouez une carte thermique pour afficher et gérer les conflits d’allocation hebdomadaires ou mensuels.
Chef de projet (Gestion financière du projet)	Création de coûts de main-d’œuvre basée sur les attributs en fonction du nouveau Gestion des ressources. Générer automatiquement les coûts de main-d’œuvre pour les ressources externes. Affichez les coûts de main-d’œuvre par type de dépense en fonction des tâches affectées à vos ressources. Consultez les prévisions financières pour la répartition des coûts de main-d’œuvre.

Les attributs suivants sont activés par défaut pour le mappage des ressources basé sur les attributs et pour générer des coûts de main-d’œuvre à l’aide des données financières.

Tableau 2. Attributs de planification

Nom d'attribut	Gestion des ressources	Finances
Type d'employé
Type de dépense	.
Groupe
Rôle
Compétence